Форум Привет

ЖестДобройМоли писал(а): ↑Чт окт 05, 2023 12:02 pm какую-то забористую херню

ЖестДобройМоли писал(а): ↑Чт окт 05, 2023 12:02 pm Вот например
Начальник просит сделать "проектик", внедрение которого может быть очень долго и геморройно если делать по уму и "по книжке", а времени и ресурсов мало.
Находишь выход сделать лайтово, соответствует минимальным требованием начальника во всяком случае пока.
Презентуешь сначала команде и кто-то, зная, что делать тебе, а не им, начинает душнить и указывать на мелочи, которые с вероятностью 99% не важны или предложить какую-то забористую херню, которую как внедрить либо сами не знают, либо это будет долго и геморройно, либо знают и могут, но делать не будут, тк их не просили.
Напрямую я сказать, что я не знаю как это сделать, я не хочу, тк потом припомнят и дадут под зад (дела у компании не очень, попой чую очередной раунд увольнений)

ЖестДобройМоли писал(а): ↑Чт окт 05, 2023 2:41 pm наоборот, хотят говна побольше и понаваристей
а в говне копаться мне

ЖестДобройМоли писал(а): ↑Чт окт 05, 2023 12:02 pm Вот например
Начальник просит сделать "проектик", внедрение которого может быть очень долго и геморройно если делать по уму и "по книжке", а времени и ресурсов мало.
Находишь выход сделать лайтово, соответствует минимальным требованием начальника во всяком случае пока.
Презентуешь сначала команде и кто-то, зная, что делать тебе, а не им, начинает душнить и указывать на мелочи, которые с вероятностью 99% не важны или предложить какую-то забористую херню, которую как внедрить либо сами не знают, либо это будет долго и геморройно, либо знают и могут, но делать не будут, тк их не просили.
Напрямую я сказать, что я не знаю как это сделать, я не хочу, тк потом припомнят и дадут под зад (дела у компании не очень, попой чую очередной раунд увольнений)

ЖестДобройМоли писал(а): ↑Чт окт 05, 2023 2:41 pm наоборот, хотят говна побольше и понаваристей
а в говне копаться мне

kyk писал(а): ↑Чт окт 05, 2023 3:22 pm(ты -начальник, я дурак)

ЖестДобройМоли писал(а): ↑Чт окт 05, 2023 12:02 pm Вот например
Начальник просит сделать "проектик", внедрение которого может быть очень долго и геморройно если делать по уму и "по книжке", а времени и ресурсов мало.
Находишь выход сделать лайтово, соответствует минимальным требованием начальника во всяком случае пока.
Презентуешь сначала команде и кто-то, зная, что делать тебе, а не им, начинает душнить и указывать на мелочи, которые с вероятностью 99% не важны или предложить какую-то забористую херню, которую как внедрить либо сами не знают, либо это будет долго и геморройно, либо знают и могут, но делать не будут, тк их не просили.
Напрямую я сказать, что я не знаю как это сделать, я не хочу, тк потом припомнят и дадут под зад (дела у компании не очень, попой чую очередной раунд увольнений)

ЖестДобройМоли писал(а): ↑Чт окт 05, 2023 6:26 pm Булшитят коллеги (peers), которые критикуют простую в исполнении идею во имя "более правильной", но геморройной в разработке.

ЖестДобройМоли писал(а): ↑Чт окт 05, 2023 12:02 pm Вот например
Начальник просит сделать "проектик", внедрение которого может быть очень долго и геморройно если делать по уму и "по книжке", а времени и ресурсов мало.
Находишь выход сделать лайтово, соответствует минимальным требованием начальника во всяком случае пока.
Презентуешь сначала команде и кто-то, зная, что делать тебе, а не им, начинает душнить и указывать на мелочи, которые с вероятностью 99% не важны или предложить какую-то забористую херню, которую как внедрить либо сами не знают, либо это будет долго и геморройно, либо знают и могут, но делать не будут, тк их не просили.