Форум Привет

kolbasof писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 12:39 pm

Бубновый Валет писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 12:03 pm Я его берегу. Вдруг в суде пригодится) Залогинишься - сразу жесткий диск отформатируется. А пока комп не знает о том, что его хотят отрубить. Главное в вайфаю не подключать.

Крутой у вас там замес. A когда/если коробка придет?

katit писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 1:17 pm Из тех пары работодателей кого я знаю и кто был на "другой" стороне - они всрутся но не сдадутся. Они 700к лоерам отдадут(вместо тех 70 что не взяли) но только чтоб другим неповадно было.

Lisa писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 1:31 pm

katit писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 1:17 pm Из тех пары работодателей кого я знаю и кто был на "другой" стороне - они всрутся но не сдадутся. Они 700к лоерам отдадут(вместо тех 70 что не взяли) но только чтоб другим неповадно было.

У них команды лоеров на зарплате, они могут годами судиться и им это ничего стоить не будет.

katit писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 1:36 pm
Тут какие-то детские обсуждения, открыл лаптоп, не открыл. Т.е. нормально когда работник типа работает но на емейл днями не отвечает? Ничего не понимаю..

.. И "советы" - "ааа, они не прислали письмо" и в таком духе. Really...

Poet77 писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 1:06 pm И еще они могут например вычесть с его последнего пайчека $3К-$4К за бесценный лаптоп который он им не вернул ?
Иили зарплата - ето святое и нельзя из зарплаты вычитать стоимость того что работник им не вернул ?

Sahara писал(а): ↑Вт июн 06, 2023 11:50 pm

shokoladnitsa писал(а): ↑Вт июн 06, 2023 2:33 pm Знакомая девушка удачно прошла интервью, получив заверенья, что они в восторге и ждут не дождутся.Будучи в эйфории, не дождавшись офера,она у себя на работе вежливо ответила на наезд ненавистной менеджерши, что ч/з две недели будет счастлива не лицезреть менеджерскую рожу.
Боссша сказала, что деушка больше не работает и пусть катится прямо сейчас, Как бывает в таких случаях, в компании, где её так хотели , что-то произошло: позицию заморозили и извинились .
Т.е. соискательница осталась без анимплоймента, т.к. ушла типа сама без лэёфа.
Лоер доказал, что соискательница была не в себе по медпоказаниям. Её восстановили, выплатили зряплату за время отлучки ,а потом она получила отпуск по мед. причинам.Во время мед.отлучки нашла работу, получила офер , оговорила когда приступит, выздоровела, поработала в старой компании сколько положено после мед. отлучки и тогда уже перешла, в новую компанию

хорошая лоерша попалась
это в каком штате?

shokoladnitsa писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 2:14 pm

Sahara писал(а): ↑Вт июн 06, 2023 11:50 pm
хорошая лоерша попалась
это в каком штате?

Массачусеттс

katit писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 2:21 pm

shokoladnitsa писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 2:14 pm Массачусеттс

Но если на это со стороны посмотреть то тоже гамнецом попахивает. Как минимум девушка поступила не этично. А изначально не профессионально. Ну и карму себе подпортила.

katit писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 1:36 pm

Lisa писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 1:31 pm

У них команды лоеров на зарплате, они могут годами судиться и им это ничего стоить не будет.

Те кого я знаю не настолько большие. И им это стоит, но дело принципа. Потому что если сделать прецендент хоть раз - пиши пропало.

Тут какие-то детские обсуждения, открыл лаптоп, не открыл. Т.е. нормально когда работник типа работает но на емейл днями не отвечает? Ничего не понимаю..

.. И "советы" - "ааа, они не прислали письмо" и в таком духе. Really...

shokoladnitsa писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 2:38 pm а если посмотреть на одностороность етой самой 2 виик нотис, гамнецом не попахивает? Типа работодатель ожидает (а частенько и в правилах прописывает), что мол письменно 2 виик нотис, но считает улицей с односторонним движением.
Тут не попахивает-тут разит со стороны импло й ера

caltrain писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 5:24 pm а какие последствия на нерасчет в течение 72 часов?

katit писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 1:17 pm И также не понимаю в чем "урок" для всех здесь присутствуюших?

Бубновый Валет писал(а): ↑Ср июн 07, 2023 8:01 pm (сумму не стал редактировать. Но последний платёж был 05/26/23, а уволили 2 июня)

Короче, они мне ещё не заплатили, похоже У меня там был накопленный отпуск - а у нас он накапливается. Хотя может я там где-то числюсь.

Охренеть!