Re: Наше будущее на четыре года
Добавлено: Чт янв 30, 2025 2:31 pm
Для бывших участников forum.privet.com
https://20557.qwva1.group/
Самое время им делать hiring freeze и вообще увольнять.lizacat писал(а): ↑Чт янв 30, 2025 2:28 pm Air traffic controller was doing the job of two people during crash, FAA says
https://abcnews.go.com/US/live-updates/ ... =118247845
The FAA is responsible! Allowing one air traffic controller to handle the workload of two is a dangerous and this practice should have been abolished, especially given formal reports highlighting the increasing number of near misses in recent years.lizacat писал(а): ↑Чт янв 30, 2025 2:28 pm Air traffic controller was doing the job of two people during crash, FAA says
https://abcnews.go.com/US/live-updates/ ... =118247845
Не согласен. Я, например, часто перед экзаменами себя накручивал, что я не знаю чего-то, потому как у меня в стрессовых ситуациях голова работает лучше, видимо, адреналин нужен.
С точки зрения нейрофизиологии таких людей не существует. Большинство спортсменов показывают лучшие результаты на тренировках, чем во время соревнований. Просто некоторые люди легче адаптируются к стрессу, создавая иллюзию, что они работают лучше под давлением. На самом деле, в долгосрочной перспективе стресс и давление приводят к burnouts и снижению эффективности
Учёные и статистика подтверждают: не бывает людей, которые работают лучше в стрессовых условиях. На тренингах нам никогда не говорили: «Ищите тех, кто эффективнее под давлением», потому что таких просто нет. Да, некоторые могут собраться на короткое время, например, хирурги во время сложных операций. Но если хирург постоянно работать за двоих в стрессовой обстановке, он начнёт делать ошибки.
Аналогично. Еще заметил это в универе. Если готовил работы заранее то еле тянул на В. А в последнюю минуту, када после allnighter допечатывал последние предложения за 15 мин до deadline в 8.00 утра, то всегда были Аs. В офисе то же самое - када впритык сроков результат всегда лучше. Мозги лучше фокусируюца и легче абстрагируюсь от детракций.
Бла-бла-бла в пользу бедных. Не умеешь работать в стрессе пиздуй с этой работы пока кого-нибудь не угробил.Яшка писал(а): ↑Чт янв 30, 2025 2:44 pmС точки зрения нейрофизиологии таких людей не существует. Большинство спортсменов показывают лучшие результаты на тренировках, чем во время соревнований. Просто некоторые люди легче адаптируются к стрессу, создавая иллюзию, что они работают лучше под давлением. На самом деле, в долгосрочной перспективе стресс и давление приводят к burnouts и снижению эффективности
Не "не бывает" а "большинство то то и то то". Если в лотерею выигрывает 1% играющих то это не значит что "никто не выигрывает". Вам уже как минимум 2 чела здесь сказали что работают лучше под стрессом. И я знаю таких еще и не одного. Не знаю какой % населения но явно не 0%.Яшка писал(а): ↑Чт янв 30, 2025 2:48 pmУчёные и статистика подтверждают: не бывает людей, которые работают лучше в стрессовых условиях. На тренингах нам никогда не говорили: «Ищите тех, кто эффективнее под давлением», потому что таких просто нет. Да, некоторые могут собраться на короткое время, например, хирурги во время сложных операций. Но если хирург постоянно работать за двоих в стрессовой обстановке, он начнёт делать ошибки.
Неверный пример.Яшка писал(а): ↑Чт янв 30, 2025 2:53 pm На тренингах часто приводят отличный пример. Представьте, что перед вами доска шириной с ладонь. Если она лежит на земле, вы легко пройдёте по ней, не задумываясь. Теперь поднимите её на высоту второго этажа — идти будет уже сложнее. А если поднять её на десятый этаж? Даже если физически ничего не изменилось, страх и стресс значительно повлияют на вашу концентрацию и координацию. Это наглядно показывает, как стрессовые условия могут ухудшить результат, даже если навыки остаются теми же.
Почему я должна верить мнению каких-то неизвестных мне персонажей, если я прохожу профессиональный тренинг на эту тему? Моё мнение основано на научных данных и практике, а не на субъективных представленияхBarBoss писал(а): ↑Чт янв 30, 2025 2:54 pmНе "не бывает" а "большинство то то и то то". Если в лотерею выигрывает 1% играющих то это не значит что "никто не выигрывает". Вам уже как минимум 2 чела здесь сказали что работают лучше под стрессом. И я знаю таких еще и не одного. Не знаю какой % населения но явно не 0%.Яшка писал(а): ↑Чт янв 30, 2025 2:48 pm
Учёные и статистика подтверждают: не бывает людей, которые работают лучше в стрессовых условиях. На тренингах нам никогда не говорили: «Ищите тех, кто эффективнее под давлением», потому что таких просто нет. Да, некоторые могут собраться на короткое время, например, хирурги во время сложных операций. Но если хирург постоянно работать за двоих в стрессовой обстановке, он начнёт делать ошибки.
А если вас попросят бегать по этой доске туда сюда весь день за те же деньги?BarBoss писал(а): ↑Чт янв 30, 2025 2:56 pmНеверный пример.Яшка писал(а): ↑Чт янв 30, 2025 2:53 pm На тренингах часто приводят отличный пример. Представьте, что перед вами доска шириной с ладонь. Если она лежит на земле, вы легко пройдёте по ней, не задумываясь. Теперь поднимите её на высоту второго этажа — идти будет уже сложнее. А если поднять её на десятый этаж? Даже если физически ничего не изменилось, страх и стресс значительно повлияют на вашу концентрацию и координацию. Это наглядно показывает, как стрессовые условия могут ухудшить результат, даже если навыки остаются теми же.
Если доска на высоте но зная что пройдя ее вам вручат 1млрд дол то под адреналином такого куша вы побежите по доске, не глядя вниз.
Я тоже под прессом собиралась и выдавала лучше результат. Однако, если стресс не был заоблачным, просто выше, чтобы быть в тонусе. И как-то часто все работы соответствовали такому стилю, потом ето вылилось в тревожность, когда на улицу было страшно выходить, а работа работалась. Но от меня не зависели жизни людей.
в каком плане/смысле "п*****ц ? если утвердят или если нет?