Сокращение найма в ИТ

[kyk]

Кстати, тампонирование проникающего ранения происходит поперёк оси, а не вдоль, если на курсах первой помощи не обманули.

на программисткой работе такие курсы?
а потом alex_127 спрашивает - доживёт ли индус на работе Mad Hatter-а

[voyager3]

Но речь-то идет об офисе Меты? Фейсбух?

Ненуачо, Цукерберг же ж джиу-джитсу увлекается.

[ЖестДобройМоли]

В нос может за баг в продакшене дать?

[Mad Hatter]

В нос может за баг в продакшене дать?

Не, сразу выстрел в голову.

[Женя Стоунер]

При ранах - то прокладками. А то будет тампон в рану ножевую засовывать кто-то после таких советов и поглубже…

Кстати, тампонирование проникающего ранения происходит поперёк оси, а не вдоль, если на курсах первой помощи не обманули.

Вот оффтопик, но по некоторым вопросам шутки неуместны.
Для проникающих ранений используют травматические пакеты и КвикКлот губки специальные.
На каких курсах вас про тампон учили, я не знаю, похоже на 1ю помощь при гей хелс ишшьюз

[BarBoss]

В нос может за баг в продакшене дать?

Не, сразу выстрел в голову.

Тада все б индусы ходили с перевязанной головой. Оу, вэйт...

[kolbasof]

Гугл собирается уволить 25 тыс и выдает пакеты?

https://www.inc.com/jason-aten/google-i ... o/91142308

[Uzito]

Гугл собирается уволить 25 тыс и выдает пакеты?
https://www.inc.com/jason-aten/google-i ... o/91142308

Подход непонятен. Сейчас рискнуть свалить могут только те у кого уже на руках оффер от другой компании или прокачаны скиллы так, что офферы получаются после первого интервью. То есть эти люди свалят первыми и останется шлак, который не уверен в том что их скилы достаточны для нахождения работы. Какой в этом гуглу профит?

[kolbasof]

Гугл собирается уволить 25 тыс и выдает пакеты?
https://www.inc.com/jason-aten/google-i ... o/91142308

Подход непонятен. Сейчас рискнуть свалить могут только те у кого уже на руках оффер от другой компании или прокачаны скиллы так, что офферы получаются после первого интервью. То есть эти люди свалят первыми и останется шлак, который не уверен в том что их скилы достаточны для нахождения работы. Какой в этом гуглу профит?

Значит никто особо не нужен. После 10 работы на Гугл можно уже не работать.

[alex_127]

Подход непонятен. Сейчас рискнуть свалить могут только те у кого уже на руках оффер от другой компании или прокачаны скиллы так, что офферы получаются после первого интервью. То есть эти люди свалят первыми и останется шлак, который не уверен в том что их скилы достаточны для нахождения работы. Какой в этом гуглу профит?

Значит никто особо не нужен. После 10 работы на Гугл можно уже не работать.

а почему люди у которых прокачены скиллы соберутся куда-то если уже не хотели? не так уж супер много денег предлагают.
вот в гугле в прошлый раз народ много писал что хотели именно так начинать увольнение в следующий раз - если есть цель 10000 то сначала посмотреть кто уйдет сам с небольшим призом, остальных принудительно.

[Uzito]

вот в гугле в прошлый раз народ много писал что хотели именно так начинать увольнение в следующий раз - если есть цель 10000 то сначала посмотреть кто уйдет сам с небольшим призом, остальных принудительно.

Да зачем вообще что-то давать на выход? Просто объявить "full return to office effective March 1st 2025" и большая часть сама самоустранится. Ни UE страховку платить не надо ни северанс.

[veey]

В нос может за баг в продакшене дать?

В нос он только кокс может.

[alex_127]

вот в гугле в прошлый раз народ много писал что хотели именно так начинать увольнение в следующий раз - если есть цель 10000 то сначала посмотреть кто уйдет сам с небольшим призом, остальных принудительно.

Да зачем вообще что-то давать на выход? Просто объявить "full return to office effective March 1st 2025" и большая часть сама самоустранится. Ни UE страховку платить не надо ни северанс.

Опыт говорит что меньше 0.5%
Мало. Не нанимать новых это тоже способ сокращать коллектив. Но если хотят больше?

[Poet77]

Гугл собирается уволить 25 тыс и выдает пакеты?
https://www.inc.com/jason-aten/google-i ... o/91142308

То есть эти люди свалят первыми и останется шлак, который не уверен в том что их скилы достаточны для нахождения работы. Какой в этом гуглу профит?

Видимо в Гугле очень низкий % шлака, т.к. интервью туда пройти еще сложнее чем в Facebook, возможно в тех группах из которых они собираются увольнять народ всего несколько очень ценных для Гугла работников с кем они уже переговорили и замотивировали их не увольнятся. Но я согласен с вами, что уйдут сами скорее более сильные чем слабые.

Я вобще не нашел а сколько они будут платить тем кто сам уходит ? Когда они увольняли, то платили вроде как за 4-6 месяцев зарплату, а здесь видимо должны платить еще за большеe время ? сколько 7-12 месяцев ? И как я понял, что они еще не каждому
кто захочет уволиться утвердят выплаты за ето ? Если чел останется после етого - как у него сложится дальше карьера с ними ?

[self]

Просто объявить "full return to office effective March 1st 2025" и большая часть сама самоустранится.

Вовсе не факт. Количество fully remote jobs сокращается.

[Uzito]

Просто объявить "full return to office effective March 1st 2025" и большая часть сама самоустранится.

Вовсе не факт. Количество fully remote jobs сокращается.

Да, но люди-то могли свалить из Бей Эрии в более дешевые места во время пандемии и всеобщего WFH. Возвращаться вот так назад будет затруднительно.

[Uzito]

Видимо в Гугле очень низкий % шлака, т.к. интервью туда пройти еще сложнее чем в Facebook, возможно в тех группах из которых они собираются увольнять народ всего несколько очень ценных для Гугла работников с кем они уже переговорили и замотивировали их не увольнятся. Но я согласен с вами, что уйдут сами скорее более сильные чем слабые.

Я вобще не нашел а сколько они будут платить тем кто сам уходит ? Когда они увольняли, то платили вроде как за 4-6 месяцев зарплату, а здесь видимо должны платить еще за большеe время ? сколько 7-12 месяцев ? И как я понял, что они еще не каждому
кто захочет уволиться утвердят выплаты за ето ? Если чел останется после етого - как у него сложится дальше карьера с ними ?

Мне казалось гугл всегда нанимал либо неогранённые алмазы из свежих выпускников за сравнительно небольшую зарплату либо гениев с ПХД чтобы продвигать революционные идеи, а обычному программисту-середнячку там ловить нечего. Людей которые просто улучшают или поддерживают существующий продукт там не ценят.

[alex_127]

Видимо в Гугле очень низкий % шлака, т.к. интервью туда пройти еще сложнее чем в Facebook, возможно в тех группах из которых они собираются увольнять народ всего несколько очень ценных для Гугла работников с кем они уже переговорили и замотивировали их не увольнятся. Но я согласен с вами, что уйдут сами скорее более сильные чем слабые.

Я вобще не нашел а сколько они будут платить тем кто сам уходит ? Когда они увольняли, то платили вроде как за 4-6 месяцев зарплату, а здесь видимо должны платить еще за большеe время ? сколько 7-12 месяцев ? И как я понял, что они еще не каждому
кто захочет уволиться утвердят выплаты за ето ? Если чел останется после етого - как у него сложится дальше карьера с ними ?

Мне казалось гугл всегда нанимал либо неогранённые алмазы из свежих выпускников за сравнительно небольшую зарплату либо гениев с ПХД чтобы продвигать революционные идеи, а обычному программисту-середнячку там ловить нечего. Людей которые просто улучшают или поддерживают существующий продукт там не ценят.

там процесс ревью устроен так что это является результатом...

[kolbasof]

Мне казалось гугл всегда нанимал либо неогранённые алмазы из свежих выпускников за сравнительно небольшую зарплату либо гениев с ПХД чтобы продвигать революционные идеи, а обычному программисту-середнячку там ловить нечего. Людей которые просто улучшают или поддерживают существующий продукт там не ценят.

Середнячки из гугла пойдут работать в DOGE, переписывать гов системы. По сравнению с местными гов кодерами они просто звезды уровня Рональдо.

[Mad Hatter]

там процесс ревью устроен так что это является результатом...

Это как?