Форум Привет

mikeG писал(а): ↑Чт авг 18, 2022 7:56 pmМогут серьезно порезать...

так а причина-то? Ожидают рецессию и мол, дальше будет хуже?

kyk писал(а): ↑Чт авг 18, 2022 8:00 pm

mikeG писал(а): ↑Чт авг 18, 2022 7:56 pmМогут серьезно порезать...

так а причина-то? Ожидают рецессию и мол, дальше будет хуже?

Как обычно - если прибыль компании упадет, то порежут неприбыльные проекты. Плавали - знаем.

mikeG писал(а): ↑Чт авг 18, 2022 8:02 pmпорежут неприбыльные проекты

а как можно (объективно) определить неприбыльность проекта внутри компании?

kyk писал(а): ↑Чт авг 18, 2022 8:05 pm а как можно (объективно) определить неприбыльность проекта внутри компании?

Profit = revenue - expenses. Если падает revenue, сокращают expenses.
В большой компании может быть сложно это вычислить по проектам, но справятся.
Могут haircut для начала сделать по всем проектам, прежде чем кровь пускать.

helloworld писал(а): ↑Вт июл 19, 2022 8:20 am

kyk писал(а): ↑Вт июл 12, 2022 9:54 pm

Easbayguy писал(а): ↑Вт июл 12, 2022 9:13 pm Приятель ездит на работу в Редвуд, позаниматься в тренажерном зале.

зажрались программёры в омерике. Лопату в руки и перевоспитывать честным трудом !
Или в окопы донбаса - для потреотов вождя. Или в ряды ВСУ - для русофобов

Кыш кыш в политику. У нас тут про тяжёлые будни погромизма.

Слава те Госпыдя, я уже выпал из этой будни.
Хотя мне и хрех жалуваца, просидел до 62-х(!!!!!) на правительственной джобе

Just found out where I work that starting in 2023 they are going to start paying us monthly instead of bi-weekly UGH!

ken777 писал(а): ↑Вс сен 11, 2022 10:36 ampaying us monthly instead of bi-weekly

и чем это плохо? Денег чуть меньше или что?

хачю рейз рейз хачю.
большы денег хачю.

ken777 писал(а): ↑Вс сен 11, 2022 10:36 am Just found out where I work that starting in 2023 they are going to start paying us monthly instead of bi-weekly UGH!

И почему еьто плохо? Мен и так, и так платили, разницы не замечала...

ken777 писал(а): ↑Вс сен 11, 2022 10:36 am Just found out where I work that starting in 2023 they are going to start paying us monthly instead of bi-weekly UGH!

Почти все так сейчас. Чисто из экономии -- пейролл процедура недешевая. Зарплата не меняется, естественно.

ken777 писал(а): ↑Вс сен 11, 2022 10:36 am Just found out where I work that starting in 2023 they are going to start paying us monthly instead of bi-weekly UGH!

Просто так это сделать не могут. Должно быть сделано согласно законодательству штата об регулярности выплаты зарплаты и согласия работника на изменения.

ken777 писал(а): ↑Вс сен 11, 2022 10:36 am Just found out where I work that starting in 2023 they are going to start paying us monthly instead of bi-weekly UGH!

а может это намек что пора работу искать другую? Если конечно не привязаны визой.
Обычно такие изменения не просто так вводят, прекрасно осознавая что народ начнет разбегаться, на то и расчет.

А вот у нас без изменений, как было трудно найти достойных кандидатов так все еще продолжается.
Не наблюдаю ни рецессий ни лейофов

oraclejava писал(а): ↑Пн сен 12, 2022 1:59 pm А вот у нас без изменений, как было трудно найти достойных кандидатов так все еще продолжается.

Платить больше пробовали? 🤣

Uzito писал(а): ↑Пн сен 12, 2022 2:00 pm

oraclejava писал(а): ↑Пн сен 12, 2022 1:59 pm А вот у нас без изменений, как было трудно найти достойных кандидатов так все еще продолжается.

Платить больше пробовали? 🤣

трудно не есть не возможно!

oraclejava писал(а): ↑Пн сен 12, 2022 1:59 pm А вот у нас без изменений, как было трудно найти достойных кандидатов так все еще продолжается.
Не наблюдаю ни рецессий ни лейофов

Надо же какое совпадение, и у нас тоже.
Недавно ушел один опытный человек так теперь не знают что делать. Сейчас ведь даже new college graduate не нанять, все просят жуткие жуткие деньги 😂

Nostradamus писал(а): ↑Пн сен 12, 2022 3:04 pm

oraclejava писал(а): ↑Пн сен 12, 2022 1:59 pm А вот у нас без изменений, как было трудно найти достойных кандидатов так все еще продолжается.
Не наблюдаю ни рецессий ни лейофов

Надо же какое совпадение, и у нас тоже.
Недавно ушел один опытный человек так теперь не знают что делать. Сейчас ведь даже new college graduate не нанять, все просят жуткие жуткие деньги 😂

Так (говенный) амазон уже платит 200к/год нью градам. Поднимайте зарплату.

helloworld писал(а): ↑Пн сен 12, 2022 3:32 pm

Nostradamus писал(а): ↑Пн сен 12, 2022 3:04 pm

oraclejava писал(а): ↑Пн сен 12, 2022 1:59 pm А вот у нас без изменений, как было трудно найти достойных кандидатов так все еще продолжается.
Не наблюдаю ни рецессий ни лейофов

Надо же какое совпадение, и у нас тоже.
Недавно ушел один опытный человек так теперь не знают что делать. Сейчас ведь даже new college graduate не нанять, все просят жуткие жуткие деньги 😂

Так (говенный) амазон уже платит 200к/год нью градам. Поднимайте зарплату.

Или снижайте требования. Небось несколько раундов интервью, и хотите чтоб на каждом у кандидата литкод от зубов отскакивал?

helloworld писал(а): ↑Пн сен 12, 2022 3:32 pm Так (говенный) амазон уже платит 200к/год нью градам. Поднимайте зарплату.

когда амазон наймет всех ньюградов с рынка тогда и подумаем

Собственно масовых лэйоффов нет, но... Несколько известных мне компаний предложили voluntary separation кто близок к пенсии, иные уже ихвиняются перед индусами, мол вы надеялись от нас визу, но фигушки, не поминайте лихом на рейсе НЙ-Дели.

Женя Стоунер писал(а): ↑Пн сен 26, 2022 4:38 pm Собственно масовых лэйоффов нет, но... Несколько известных мне компаний предложили voluntary separation кто близок к пенсии, иные уже ихвиняются перед индусами, мол вы надеялись от нас визу, но фигушки, не поминайте лихом на рейсе НЙ-Дели.

на сколько массовыми должны быть лейоффы чтобы вы их таковыми назвали?