Реально ли все так плохо? Молодежь не получит "американской" жизни?

[Catmint]

Интересно. Дайте ссылку на вакансию?

Да врёт как дышит.

https://careers.walmart.com/us/jobs/WD1 ... gineer-iii

1 год опыта я смеялся

Edit: Кстати хороший пример того, как >25 лет назад компании не требовали списка скиллов на три простыни длиной. Не знаешь - научишься. А сейчас если у вас что-то одно из списка отсутсвует - проходите мимо, товарищ. Никто не хочет обучать, все хотят получить готового специалиста, которого кто-то еще обучил. Дома ни спарку ни хадупу ни CI/СD научиться толком конечно нельзя.

Вот вакансия, но в Атланте, Data Engineer III, заметьте уровень. И не надо ля-ля про то, кто врет.
Добавлю, что интересно, для софтщаре инженера ваще не дают описания и набора скиллс, наверное прочухали, что есть таланты, которые напишут в резюме все, что надо на любую должность. На ету должность таки дали, что нужен Ажур, Ява, скала, пытхон и пр.

[Uzito]

Вот вакансия, но в Атланте, Data Engineer III, заметьте уровень. И не надо ля-ля про то, кто врет.

Ну что вы мозги продолжаете пудрить. Ваша https://careers.walmart.com/us/jobs/WD1 ... gineer-iii
это та же самая позиция что я выше привёл в Далласе.

Тогда Walmart будет платить $157К после года опыта.

И это не "после года опыта", а два года облачных технологий + 3 года биг даты. И, если вообще возьмут, с "minimal qualifications" будет не $157k, а $60-70k максимум?

[Kurpa]

Просто какая то идиллия! Ну до чего же Аннушка всё таки позитивный человек!

Это называется чуточку по другому. Ну не важно, да.
Назовём это позитив.

[Catmint]

Вот вакансия, но в Атланте, Data Engineer III, заметьте уровень. И не надо ля-ля про то, кто врет.

Ну что вы мозги продолжаете пудрить. Ваша https://careers.walmart.com/us/jobs/WD1 ... gineer-iii
это та же самая позиция что я выше привёл в Далласе.

Тогда Walmart будет платить $157К после года опыта.

И это не "после года опыта", а два года облачных технологий + 3 года биг даты. И, если вообще возьмут, с "minimal qualifications" будет не $157k, а $60-70k максимум?

Вы с дуба упали? Сейчас в универе все учат облачные технологии. Как я уже писала, я брала МИТ курс по Спарку в 2016 году, делаешь все лабы, получаешь зачет не менее 70% и сертификат, показываешь на интервью, что и было сделано. А за то, что можешь работать на полном цикле, т.е забор данных из разных источников, преобразование, расчет, выдача репортс, загрузка в хранилище, за ето и платят. И сейчас всему етому учат в универе, учат того, кто хочет учиться. А весм остальным путь через цертификацию. Мой бывший сотрудник получил архитектора в облаках, работает и радуется.

Во вторых, ето другая должность, там второй город был в Кали, и нанимающий менеджер индус, а тут китаец Той должности уже нет.

[perkins]

не пойму, если у человека энтри левел позиция в Волмарте на 157К/год, а впереди маячат 200-300К/год после пары онлайн курсов МИТ, то нахрена ехать в Болгарию на пенсию?

[Catmint]

Умом не вышел?

[Malina]

А что ты мне тыкаешь то... На брудершафт не пили

Да я с тобой даже срать в одно поле не сяду, ни то что пить.
Значит за индусом.

Вот ведь придурок. Носит же земля...

[Mad Hatter]

Ну что вы мозги продолжаете пудрить. Ваша https://careers.walmart.com/us/jobs/WD1 ... gineer-iii
это та же самая позиция что я выше привёл в Далласе.



И это не "после года опыта", а два года облачных технологий + 3 года биг даты. И, если вообще возьмут, с "minimal qualifications" будет не $157k, а $60-70k максимум?

Вы с дуба упали? Сейчас в универе все учат облачные технологии. Как я уже писала, я брала МИТ курс по Спарку в 2016 году, делаешь все лабы, получаешь зачет не менее 70% и сертификат, показываешь на интервью, что и было сделано. А за то, что можешь работать на полном цикле, т.е забор данных из разных источников, преобразование, расчет, выдача репортс, загрузка в хранилище, за ето и платят. И сейчас всему етому учат в универе, учат того, кто хочет учиться. А весм остальным путь через цертификацию. Мой бывший сотрудник получил архитектора в облаках, работает и радуется.

Во вторых, ето другая должность, там второй город был в Кали, и нанимающий менеджер индус, а тут китаец Той должности уже нет.

Никому эти сертификаты не нужны. Вас на интервью на десятой минуте расколят, есть у вас реальный опыт или нет.

[Женя Стоунер]

Никому эти сертификаты не нужны. Вас на интервью на десятой минуте расколят, есть у вас реальный опыт или нет.

Конечно. Но, кроме опыта, есть некие сигналы, умный человек перед тобой или дурак (независимо от уровня и возраста). Н.п. я слушал интервью (remote) инженерной командой одной китаянки. Только из колледжа, понятно, опыта нет, но тумкает. Они ее взяли, один голос был против, по причине - "не улыбалась".
Мы не в цирке работаем. Я его взял на карандаш, пойдет под лейофф, когда/если потребуют сверху.

[Catmint]

Вы с дуба упали? Сейчас в универе все учат облачные технологии. Как я уже писала, я брала МИТ курс по Спарку в 2016 году, делаешь все лабы, получаешь зачет не менее 70% и сертификат, показываешь на интервью, что и было сделано. А за то, что можешь работать на полном цикле, т.е забор данных из разных источников, преобразование, расчет, выдача репортс, загрузка в хранилище, за ето и платят. И сейчас всему етому учат в универе, учат того, кто хочет учиться. А весм остальным путь через цертификацию. Мой бывший сотрудник получил архитектора в облаках, работает и радуется.

Во вторых, ето другая должность, там второй город был в Кали, и нанимающий менеджер индус, а тут китаец Той должности уже нет.

Никому эти сертификаты не нужны. Вас на интервью на десятой минуте расколят, есть у вас реальный опыт или нет.

Так смотря какие сертификаты. Я ведь не говорила, что есть опыт, я говорила, что брала курс, что было на лабах, какие модели использовали для обработки данных и пр. и бумажку от МИТ, что курс завершен. Да, с утра до вечера и ночью сидела, но офер дали. Т.е., бывает. То же и с моим сотрудником, он работал у нас администратором хадупа. получил сертификат архитектора облачного, работает архитектором. Все, что я вынесла, не надо бояться учиться, что-то да сработает. Особенно, когда молодой, что терять??? Вот пожилых девушек и мальчиков даже с хорошим опытом не сильно нанимают, если ваще нанимают.

[Catmint]

Еще по поводу, чему учат в универах сейчас. Я показывала сыну универский курс по базам данных, там один из курсов давал оракловский сертификат по MySQL, а второй по администрации Oracle, т.е., не просто сертификат, а что-то, что имеет ценность в отрасли, и простому смертному надо будет потратить после работы н-ное количество времени, чтобы получить ети сертификаты. И кста, ети сертификаты таки добавляют знаний, когда изучаешь материал.

[BarBoss]

Просто какая то идиллия! Ну до чего же Аннушка всё таки позитивный человек!

Это называется чуточку по другому. Ну не важно, да.
Назовём это позитив.

Сидеть на шее мужа это тоже позитив. Для сидящего, не для шеи ессно.

[BarBoss]

Вот вакансия, но в Атланте, Data Engineer III, заметьте уровень. И не надо ля-ля про то, кто врет.

Ну что вы мозги продолжаете пудрить. Ваша https://careers.walmart.com/us/jobs/WD1 ... gineer-iii
это та же самая позиция что я выше привёл в Далласе.

Тогда Walmart будет платить $157К после года опыта.

И это не "после года опыта", а два года облачных технологий + 3 года биг даты. И, если вообще возьмут, с "minimal qualifications" будет не $157k, а $60-70k максимум?

Где седня со старта дают 60-70к?

Сын подруги прошлым летом устроился на первую работу после штатного универа, под 100к но с бонусами и т.п. наверно будет чуток за 100к. И это мизер в нашей эрии для компутер градюэйтс.

[Американка]

Просто какая то идиллия! Ну до чего же Аннушка всё таки позитивный человек!

На самом деле конечно же не все идеально, но я стараюсь. Не люблю нытиков, производящих только негатив целыми днями, как будто у них это фул тайм джоб.

[Mad Hatter]

Вот пожилых девушек и мальчиков даже с хорошим опытом не сильно нанимают, если ваще нанимают.

увы, я уже это начинаю чувствовать.

[Mad Hatter]

Так смотря какие сертификаты. Я ведь не говорила, что есть опыт, я говорила, что брала курс, что было на лабах, какие модели использовали для обработки данных и пр. и бумажку от МИТ, что курс завершен. Да, с утра до вечера и ночью сидела, но офер дали. Т.е., бывает.

сын в прошлом году получил такой сертификат от MIT по ML. Предложений - ноль. Но Канада, не Штаты.

[Американка]

Большинство нытиков белоручки, которые хотят только офисную работу, а такие позиции быстро разбираются

[Catmint]

Так смотря какие сертификаты. Я ведь не говорила, что есть опыт, я говорила, что брала курс, что было на лабах, какие модели использовали для обработки данных и пр. и бумажку от МИТ, что курс завершен. Да, с утра до вечера и ночью сидела, но офер дали. Т.е., бывает.

сын в прошлом году получил такой сертификат от MIT по ML. Предложений - ноль. Но Канада, не Штаты.

Печально...
Я заметила, что что-то сильно сломалось в поиске работы. Надо выходить на компании напрямую, а не через агенства. Даже видео смотрела о длинном списке скиллс на стартовую позицию. Они там не говорили, что ето из-за индусов, но я-то знаю Редкое агенство не от индусов, и именно у них такие требования, ибо только их человек способен пройти через ети стены. Реально, тех позиций, что я нашла непосредственно на walmart, я у себя в емейле не видела.

[Mad Hatter]

сын в прошлом году получил такой сертификат от MIT по ML. Предложений - ноль. Но Канада, не Штаты.

Печально...
Я заметила, что что-то сильно сломалось в поиске работы. Надо выходить на компании напрямую, а не через агенства. Даже видео смотрела о длинном списке скиллс на стартовую позицию. Они там не говорили, что ето из-за индусов, но я-то знаю Редкое агенство не от индусов, и именно у них такие требования, ибо только их человек способен пройти через ети стены. Реально, тех позиций, что я нашла непосредственно на walmart, я у себя в емейле не видела.

Да. Сейчас бесполезно эплаится без рефералов от слова вообще. В компаниях две отдельные очереди для кандидатов: с рефералами и без. Последних рассматривают только когда нет первых, то есть никогда. Более того, даже с рефералами кандидатов столько, что пройти сложно.
Впрочем есть исключения, я эплаился в одну американскую компанию без реферала. Позвали на интервью. Но барьер настолько высокий (видимо переизбыток квалифицированных кандидатов), что не прошёл.

[Mad Hatter]

Я заметила, что что-то сильно сломалось в поиске работы. Надо выходить на компании напрямую, а не через агенства.

из смешного: сын недавно получил сертификат, он как бы must have на позиции cyber security, так как требуется 5 лет подтвержденного опыта. Поэтому его часто включают в требования, как первичный фильтр. Как только разместил в linkedin, начали писать рекрутёры, до этого вообще не писали. Так вот, одна позиция порадовала: "вы будет одним из двух сотрудников в тиме, с unlimited scope of work"