Ваша Тетя писал(а): ↑Пт авг 19, 2022 5:12 pm
Я думаю, что офисная атмосфера способна убить душу в большей степени, чем кирка и лопата.
Вы работали киркой и лопатой? Ежедневно и долго?
Мне кажется, что душу такая тупая и монотонная работа убивает куда быстрее, чем теплый офис с открытым окошком форума в браузере и веселым щебетом с девочками у кофе-машинки.
Я? Нет.
Сын мой, видимо, будет.
Я никак на это повлиять не могу.
Ваша Тетя писал(а): ↑Пт авг 19, 2022 5:23 pm
Сын мой, видимо, будет.
Я никак на это повлиять не могу.
Да лишь бы был счастлив! Вообще не трагедия и даже не повод для беспокойства.
У меня у самого одноклассница замужем за таким вполне себе работягой. Он, правда, никогда в офисе не сидел, всегда был на физических работах. А она - кандидат экономических наук, в институте преподает. И отлично живут. Он сам дом построил за городом, долго, но зато прям их мечта!
Kapitula писал(а): ↑Пт авг 19, 2022 5:35 pm
Хорошая работа, моешь и думаешь о жизни, с работы ушёл, и голова не болит.
У меня и сейчас примерно так. Ну... не совсем, конечно, бывает разное, но крайне редко, может раз в год недельку перерабатывать приходиться все таки перед большим релизом.
Но таки да, потребовалось пару раз выгореть просто в нулину, чтобы дошлО - в 5.00 комп вырубил и забыл о работе до 9.00 утра! а в пятницу - до понедельника. Иначе полгода-год - и все, от одного вида кода будет тошнить прямо физически. Но ровно то же самое я встречал и у дальнобойщиков, например. Тоже жалуются на профессиональное выгорание! хотя казалось бы, "едешь и думаешь о жизни".
Nostradamus писал(а): ↑Пт авг 19, 2022 3:03 pm
Индус, из высшей касты. Порш, дом в Саратоге и все остальное.
О! У меня тоже есть знакомый индус из высшей касты с поршем и домом в Саратоге :)
Я его правда знал еще тогда когда у него порша не было, и начальником он надо мной не был.
Он все мечтал Феррари купить и по карьерной лестнице полз цепляясь всем чем только можно. Если тот же самый, то объясняет почему соковыжималку вам устроил :)
Соковыжималка это не его, это сверху спускали. Это была всего лишь его творческая интерпретация 😎
Nostradamus писал(а): ↑Пт авг 19, 2022 9:52 am
У меня на прошлой работе босс говорил на all hands что надо отказаться от выходных, сна, еды и соответственно реже ходить в туалет. Иначе заказчик уйдет к конкуренту и shareholders будут недовольны. И что конкурент тоже так работает, а в других местах вообще все очень плохо. Это было что-то подобие соковыжималки, потому что многие просто имитировали деятельность.
начальник - китайца ? 😀
Индус, из высшей касты. Порш, дом в Саратоге и все остальное.
Я так и подумал что такое только или китаец или индус может предложить, хотя китаец - более вероятно.
Можно несколько вопросов задать ?
1)Исходя из его советов он хотел чтобы сколько люди работали ? 60 часов в неделю ? 80 ? 100 ?
2)Сколько часов в неделю (примерно) он сам был в офисе ?
3)Зарплата в етой конторе насколько % была выше или ниже средней по рынку ? (как я понимаю овертаймы не оплачивались)
assassello писал(а): ↑Пт авг 19, 2022 4:39 pm
Кино все таки именно про программистов. Которые и в 2000м году зарабатывали весьма недурно, не особо при этом напрягаясь
Программисты тоже разные бывают. Можно унылые таски в джире закрывать с утра до вечера, а можно computer vision нового поколения разрабатывать.
Lisa писал(а): ↑Пт авг 19, 2022 8:09 pmПрограммисты тоже разные бывают. Можно унылые таски в джире закрывать с утра до вечера, а можно computer vision нового поколения разрабатывать.
главное чтобы удалёнка и легко работу найти, а не джира-мыра и computer vision
Индус, из высшей касты. Порш, дом в Саратоге и все остальное.
Я так и подумал что такое только или китаец или индус может предложить, хотя китаец - более вероятно.
Можно несколько вопросов задать ?
1)Исходя из его советов он хотел чтобы сколько люди работали ? 60 часов в неделю ? 80 ? 100 ?
2)Сколько часов в неделю (примерно) он сам был в офисе ?
3)Зарплата в етой конторе насколько % была выше или ниже средней по рынку ? (как я понимаю овертаймы не оплачивались)
1. Чем больше тем лучше, но так чтобы сделать все о чем просят заказчики и даже больше.
2. Он сам пишет код, в офисе с 9 то 6 но по ночам и выходным в панике пьет водку и кодирует.
3. Зряплата выше средней по рынку (хорошие бонусы начиная с приципал) но стока гораздо меньше чем в FAANG.
Lisa писал(а): ↑Пт авг 19, 2022 8:09 pmПрограммисты тоже разные бывают. Можно унылые таски в джире закрывать с утра до вечера, а можно computer vision нового поколения разрабатывать.
главное чтобы удалёнка и легко работу найти, а не джира-мыра и computer vision
Inock писал(а): ↑Ср авг 17, 2022 4:38 am
Сам на грани. Внутренних сил тянуть лямку практически не осталось. Думаю о том как бы уйти почти каждый день, но каждое утро поднимаешься и идёшь. Надо же за все эти никому не нужные дома, машины, отпуска, колледжи платить. Скорее всего буду продолжать пока что-то не случиться и всё не разрешиться само по себе.
Детям, к сожалению, советую тоже самое. Старший ноет каждый день, не нравиться службу нести, хочет быть писателем, Антон Павловичем Чехонте. Вчера послал рассказ свой в New Yorker. А до этого ещё видва других издания. Пока ничего не опубликовано правда и гонораров соответственно нет. Звонит и спрашивает, что может на фиг её работу эту. Намёк так сказать. Я говорю, что конечно диван в бейсменте у нас для его есть, но оттуда вариантов наверх не так много, а вниз легко.
Вообщем, плохой отец я, сам корпоративный раб и детей приучаю.
Вот и я в замешательстве как правильно.
. Мы дочь поддержали, она сьехала к нам сейчас - то есть ни за дорогую квартиру, ни за еду, ни за долги за обучение (их нет) ей платить не надо. Дом большой и выплаченный. НО. Если бы мы не гарантировали эту поддержку безоговорочную, то может она бы и не решилась работу свою перспективную и супер-конкурентную сейчас бросить. Она это сделала только заручившись нашей с мужем поддержкой. Вот теперь сижу и думаю, а не накосячили ли мы тут.
Успокаиваю себе тем, что не для того мы сюда с одним чемоданом когда-то приехали и пахали-пахали-пахали, чтобы дети наши тут потом снова в такую же фигню впряглись...
Вы поступили абсолютно правильно
Дочь должна всегда знать что у нее есть надежный тыл
Меня мама возьмет в любом возрасте, в любом состоянии, и я это знаю, и это для меня опора.
Когда все от меня отвернутся, я знаю что мама-всегда меня поддержит
Много депресий у американцев из-за отсутсвия опоры
Cleo писал(а): ↑Ср авг 17, 2022 5:04 am "корпоративный раб"
раб не тот, который "корпоративный", а тот который не имеет возможности (или смелости) поменять работу и, если надо, начальника. Тот, кто вынужден плыть по течению, терпеть начльника и не имеет возможности или сил поменять условия труда
Cleo писал(а): ↑Ср авг 17, 2022 8:44 am
Менеджмент прислал ей сегодня просьбу-требование не писать в подписи, что она уже ушла, а что "currently unavailable." Притом, что она и не ставила никакую автоподпись пока и формально сегодня уже не работает там.
Какие нафиг подписи, когда у нее уже и емейл должны заблокировать? Клоуны.
Вообщем, буду ка я смотреть билеты куда слетать на пару-тройку дней развеять и себя и ее.
На своей работе тоже пора бы скандалец с разборкой начать. Но пока время терпит да и нет на него никаких моральных и физических сил сейчас. I will simply stay in my lane.
Позвонил сынок-с. Говорю, поддерживай сестру сейчас, пож-та, а то ей непросто. И посоветовалась, сколько ей в месяц подкидывать, чтоб повеселее ей было. Он говорит - ничего не давай, так она быстрее работу найдет. Воспитатель, блин. Это при том, что сам 9 мес после окончания искал (как раз в разгар ковида совпало) и мы ему по 500 в месяц подбрасывали на личные расходы, чтоб не комплексовал сильно и не хватался за первую попавшуюся работу.
пусть с менеджером договаривается о новых условиях: работать только 3-4 дня в неделю, снизить количество проектов, и т д
зе пауэр оф ноу. сказать что оплаченые часы работы с одного часа до другого часа.
за остальное никто не платит.
Это очень смешно, да.
боитесь? не можете позволить себе потерять работу поскольку не уверены что найдете другую за месяц,
а у вас дети, мортгидж и муж-придурок;
а искать новую потихому не можете поскольку эта требует восьмидесяти часов в неделю?
выход есть! заболейте депрессией и получите дисабилити бенефитс.
а если вы настолько никчемны что даже и этого не можете, то терпите. глядишь оно само собой как нибудь лопнет и вас уволят по сокращению.
тут с вами согласна
вот интересно, как часто можно брать дисабилити? Раз в год? Раз в пять лет? У нас в штате employment at will, турнут быстро.
