12 грейд, аппликейшены в колледж

[Sergunka]

Я уже писал про Санта Круз там главный козырь в том, что многие кто читает лекции сами в бизнесе и кроме дельных советов так же проталкивают студентов в свои компании. Насколько я понял так и поднялся гейм девелопмент в Санта Крузе так как в гейм девелопменте традиционо платят мало и из топ школ идут неохотно, а Санта Круз оказался в самый раз народ без амбиций и любят фан ну или что-то около того.
Дочка вообще сказала, что учиться в Санта Крузе хорошо так как живешь в лесу, город далеко очень мало отвлекающих факторов.

[Fur_Elise]

Дочка так и брала, но у нее был другой там кейс ей пришлось учиться 4 года так как чтоб попасть в биг4 там требования другие надо вместо 180 сделать больше 225 кредитов.

поясните пожалуйста про попадание в Биг4 и кредиты, ничего не поняла.

[Sergunka]

Дочка так и брала, но у нее был другой там кейс ей пришлось учиться 4 года так как чтоб попасть в биг4 там требования другие надо вместо 180 сделать больше 225 кредитов.

поясните пожалуйста про попадание в Биг4 и кредиты, ничего не поняла.

Чтоб получить бакалавра по классу экономика надо набрать 180 кредитов. Чтоб тебя взяли в биг4 на аудитора надо иметь бакалавра и еще дополнительно классов 8 с узкой специализацией которые являются пререквизитами для сдачи экзамена на СРА. Т.е. получается что выпускнику дают оффер за год вперед с учетом того что он за оставшейся год получит эти злосчастные курсы и в результатет он закончит с 225+ кредитами.
Не мы родители ни дочка об этом не знаил просто она считала что она закончила и стала искать работу после чего ей дали два оффера из двух разных биг4 при условии что она доберет 5 классов дополнительно за оставшийся год.
С учетом рынка и как тяжело выпускники ищут первую работу мы родители тих прифигели (оказывается и так бывает!) и с радостью оплатили еще два триместра для дочки.
Вот она уже отработал три месяца ей очень нравится коллектив очень толковый и платят хорошо для первой работы.

[Fur_Elise]

поясните пожалуйста про попадание в Биг4 и кредиты, ничего не поняла.

Чтоб получить бакалавра по классу экономика надо набрать 180 кредитов. Чтоб тебя взяли в биг4 на аудитора надо иметь бакалавра и еще дополнительно классов 8 с узкой специализацией которые являются пререквизитами для сдачи экзамена на СРА. Т.е. получается что выпускнику дают оффер за год вперед с учетом того что он за оставшейся год получит эти злосчастные курсы и в результатет он закончит с 225+ кредитами.
Не мы родители ни дочка об этом не знаил просто она считала что она закончила и стала искать работу после чего ей дали два оффера из двух разных биг4 при условии что она доберет 5 классов дополнительно за оставшийся год.
С учетом рынка и как тяжело выпускники ищут первую работу мы родители тих прифигели (оказывается и так бывает!) и с радостью оплатили еще два триместра для дочки.
Вот она уже отработал три месяца ей очень нравится коллектив очень толковый и платят хорошо для первой работы.

понятно, спасибо

А у нас тут в ходу такое что после летнего интерншипа который после 3го курса (в одной из подобных компаний имею в виду), если хорошо там себя зарекомендовал, потом дают return offer на после выпуска. Но это не аудиторская сфера, правда все те же Big N

[AngryBird]

Sergunka, скажите, а вы и в этот раз планируете получить major быстрее, чем за 4 года?
И ещё интересно ваше мнение вот в каком ракурсе. Для сына UC Santa Cruz все ещё намбер ван в его списке. Но вот буквально пару дней назад встретили знакомых, у которых дочь - ровесница нашего сына. И они брали туры по многим UC, в том числе и Santa Cruz. И вот они высказали такое мнение - типа, "совсем не понравился, потому что ощущение, что студенты ничем не заняты, или заняты, но не учебой ( не имеется ввиду что-то плохое ), а всякими , на их взгляд, ненужными активностями"
Так, для справки - для их дочери намбер ван UC San Diego, а родители хотят - UC Davis.

У сына 9 АР классов и мы планируем закончить за три года один мейджер + один минорити. 9 АР это получается год учебы. Так же можно летом брать две сессии и сделать 2 или 3 за одну сессию. Дочка так и брала, но у нее был другой там кейс ей пришлось учиться 4 года так как чтоб попасть в биг4 там требования другие надо вместо 180 сделать больше 225 кредитов.

Санта Круз понятно разный и есть дети кто просто имеет фан и есть те кто учится на специализациях которые котируются. Учиться значительно легче чем в Беркли тут я могу со всей экспертностью сказать. В Беркли учиться это "Сталинград" там режут беспощадно и задания в разы сложнее.

Мне лично понравился Сан Диего отличный университет на мой взгляд и подход там сбалансированный.

Спасибо! В общем, будем решать проблемы по мере их поступления.
На счёт Беркли будет возможность сравнить - сильно сомневаюсь, что сына туда возьмут сразу после школы. Но дочь не сильно жаловалась - училась и училась.
Хотя оба моих ребенка не сильно любят напрягаться с учебой. У нас вся хай скул прошла в расслабленном темпе. А то как почитаешь на форумах и фейсбуках, что дети учатся днями и ночами. Но это явно не наш вариант.

[AngryBird]

поясните пожалуйста про попадание в Биг4 и кредиты, ничего не поняла.

Чтоб получить бакалавра по классу экономика надо набрать 180 кредитов. Чтоб тебя взяли в биг4 на аудитора надо иметь бакалавра и еще дополнительно классов 8 с узкой специализацией которые являются пререквизитами для сдачи экзамена на СРА. Т.е. получается что выпускнику дают оффер за год вперед с учетом того что он за оставшейся год получит эти злосчастные курсы и в результатет он закончит с 225+ кредитами.
Не мы родители ни дочка об этом не знаил просто она считала что она закончила и стала искать работу после чего ей дали два оффера из двух разных биг4 при условии что она доберет 5 классов дополнительно за оставшийся год.
С учетом рынка и как тяжело выпускники ищут первую работу мы родители тих прифигели (оказывается и так бывает!) и с радостью оплатили еще два триместра для дочки.
Вот она уже отработал три месяца ей очень нравится коллектив очень толковый и платят хорошо для первой работы.

Мы эту тяжесть поиска первой работы с дочерью не прочувствовали совсем. С учётом того , что это был разгар ковида - май-июнь 20-го. Уж не знаю, сколько она заполнила аппликейшенов. Но у нас сыграл первый же оффер - был слишком хорош при 0-вом комьюте. Она сразу отменила все последующие интервью. Это была ещё середина мая, 15 июня - уже был (после градуэйшена и отпуска) первый день работы Крупная компания, работает там до сих пор.

Поэтому нам и кажется, а что там сложного?
Надеюсь, что с сыном будет примерно так же

[Sergunka]

Поэтому нам и кажется, а что там сложного?
Надеюсь, что с сыном будет примерно так же

Мы родители все молимся, чтоб все срослось. На самом деле найти первую работу очень тяжело для выпускников на сегоднешнем рынке. Будем надеятся, что когда наши дети закончат универ все будет значительно легче.

[perkins]

Мы эту тяжесть поиска первой работы с дочерью не прочувствовали совсем. С учётом того , что это был разгар ковида - май-июнь 20-го. Уж не знаю, сколько она заполнила аппликейшенов. Но у нас сыграл первый же оффер - был слишком хорош при 0-вом комьюте.

вы не прочувствовали потому, что у дочери был первый оффер. Я тоже не прочувствовал потому, что ребенок закончил в конце июня, а в середине августа уже был первый оффер. Ребенок же наоборот прочувствовал, хотя и не сильно парился. У него интерншипы искались не очень и в результате интерншипил он у родителя и работал там же парттайм во время последнего года обучения. Первый оффер был в середине августа, а искать он начал с конца осени.

[Kapitula]

Во время ковида как раз хорошо с работами было, отрывали с руками. Не найти людей было

[Адель]

У подруги сын не может найти работу, только закончил St Mary’s college, data science. И вот жалуется, не поймет то ли недостаточно активно ищет, то ли с работами сейчас проблема настолько серьезная.

[Not Too Late]

Data science работ сейчас очень много. А интернншипы он делал?

[Kapitula]

У подруги сын не может найти работу, только закончил St Mary’s college, data science. И вот жалуется, не поймет то ли недостаточно активно ищет, то ли с работами сейчас проблема настолько серьезная.

С работами компьютерными проблемы
https://www.linkedin.com/pulse/computer ... lity-lwaoc

[Kostochka]

Во время ковида как раз хорошо с работами было, отрывали с руками. Не найти людей было

Это health care отрывали. Да и сейчас все ещё ощущаются последствия. Все ещё разбирают как горячие пирожки тех же анестезиологов.

[Kapitula]

Во время ковида как раз хорошо с работами было, отрывали с руками. Не найти людей было

Это health care отрывали. Да и сейчас все ещё ощущаются последствия. Все ещё разбирают как горячие пирожки тех же анестезиологов.

Зависит. Хотела средней найти, так всюду опять с двумя годами опыта надо

[Kostochka]

Это health care отрывали. Да и сейчас все ещё ощущаются последствия. Все ещё разбирают как горячие пирожки тех же анестезиологов.

Зависит. Хотела средней найти, так всюду опять с двумя годами опыта надо

Все равно подавай. Все хотят опыт, но вдруг выстрелит. Мы ж не знаем какая у них там ситуация. Может они совсем в ж-пе.
Подпишись на рассылки вакансий у работодателей, в LinkedIn, да даже в Гугле может. И начинай ковровую бомбардировку

[alex_127]

Прикольное видео изнутри от индусов
<семейка с несколькими детками уже по колледжам, мамка-комик, слегка критикует упоротость на стандартных оценках и того что все стараются быть одинаково уникальными снежинками>

[FuddyDuddy]

У подруги сын не может найти работу, только закончил St Mary’s college, data science. И вот жалуется, не поймет то ли недостаточно активно ищет, то ли с работами сейчас проблема настолько серьезная.

С работами компьютерными проблемы
https://www.linkedin.com/pulse/computer ... lity-lwaoc

С рынком it сейчас не так все хорошо. "Изнутри" коротких айтишных бесплатных курсов могу сказать, что работу до сих пор студенты находят, те, кто ее реально ищет (реальное ковровое покрытие, из 7000 резюме 2 собеседования, один оффер, срок поиска 7 мес), и мало на что претендует (слишком хорошее резюме сейчас плохо работает). Сейчас рынок сместился в сторону "чем проще, тем лучше". Реальные проекты на гитхаб работают лучше супернавороченного резюме. Вот сегодняшнее объявление, можно попробовать.

[Fur_Elise]

Прикольное видео изнутри от индусов
<семейка с несколькими детками уже по колледжам, мамка-комик, слегка критикует упоротость на стандартных оценках и того что все стараются быть одинаково уникальными снежинками>

очень тяжело слушать. не осилила

[Kostochka]

Мне у нее это нравится