Поиск работы 2023-2024 год

[alex_127]

Никому не нужны середняки.

Вы закончите фразу либо с «но приходиться брать» или с «у нас семизначный бюджет на каждую позицию»

[Женя Стоунер]

"середнячки" вас обходят стороной?

Человек или знает свое дело или нет. Невозможно иметь skills наполовину.

По всякому бывает. Технические способности на уровне, а вот сработаться с командой без трений - проблема.
Талантливый специалист - но на работе трудится над собственным проектом, для своих целей, и не скрывает особо.
Или человек прекрасно разбирается и в технической стороне, и знает как к людям подойти - а вот совершенно не понимает, что если в туалете закурить травку, то сработает пожарная сигнализация.

Это все истории из моей непосредственной работы.

[Bobeg]

То люди плохо проходят интервью бекоз ничо кроме техникал скиллз не имеют. То вдруг середняки никому не нужны. Што ж за ебтвоюмать такой.

[alex_127]

вот совершенно не понимает, что если в туалете закурить травку, то сработает пожарная сигнализация.

брали программиста а запросы по железу!

[Not Too Late]

Человек или знает свое дело или нет. Невозможно иметь skills наполовину.

По всякому бывает. Технические способности на уровне, а вот сработаться с командой без трений - проблема.
Талантливый специалист - но на работе трудится над собственным проектом, для своих целей, и не скрывает особо.
Или человек прекрасно разбирается и в технической стороне, и знает как к людям подойти - а вот совершенно не понимает, что если в туалете закурить травку, то сработает пожарная сигнализация.

Это все истории из моей непосредственной работы.

Я тоже много чего видела. Есть истории поинтереснее того что Вы привели. Адекватность работника конечно заранее не предскажешь а вот их тех знания проверить можно. Поэтому сразу видно или есть skills или нету их.

[Bobeg]

А если в туалете закурить сигарету табачную, то пожарной тревоги не будет?
А если завейпить дельта-8?

Ай вонна ноу.

[alex_127]

А если в туалете закурить сигарету табачную, то пожарной тревоги не будет?
А если завейпит дельта-8?

в тестеры.

[Bobeg]

А если в туалете закурить сигарету табачную, то пожарной тревоги не будет?
А если завейпит дельта-8?

в тестеры.

Я б в пажарныи пашоль.
В инспекторы. Пусть миня ноучад.

[olis]

какие странные вещи вы пишите, в любой области специалист учатся каждый день

Учиться можно и нужно всегда. А вот если у человека в резюме написано что он был ответственным за архитектуру, написал и внедрил огромный проект а на простых вопросах на эту тему валится какой вывод следует? Если бы не писал в резюме что знает как это делать умеет и есть обширный опыт тогда и другой разговор был бы.
Поэтому определение или человек имеет skills идет от того что человек написал в своем резюме а не на основании того что работодатель считает.

А что за простые вопросы, можно пример?

[Женя Стоунер]

А если в туалете закурить сигарету табачную, то пожарной тревоги не будет?
А если завейпить дельта-8?

Ай вонна ноу.

ЛОЛ. Я вспомнил как у нас проводилась неделя инновации, и одна группа товарищей придумала, как дистанционно передавать статус свободности сортира на этаже. Была даже написана андроидная аппка, с использованием библиотеки обработки изображений. Я предположил, какую награду от HR может выиграть проект про видеокамеру и туалет. К разочарованию инноваторов, пришлось дать ход какому то скучному индексатору документации.

[alex_127]

А если в туалете закурить сигарету табачную, то пожарной тревоги не будет?
А если завейпить дельта-8?

Ай вонна ноу.

ЛОЛ. Я вспомнил как у нас проводилась неделя инновации, и одна группа товарищей придумала, как дистанционно передавать статус свободности сортира на этаже. Была даже написана андроидная аппка, с использованием библиотеки обработки изображений. Я предположил, какую награду от HR может выиграть проект про видеокамеру и туалет. К разочарованию инноваторов, пришлось дать ход какому то скучному индексатору документации.

На интервью важны не только успехи но и неудачи. Записываем:
- кандидату на одном из прошлых мест работы не удалось протестировать занятость женского туалета

[Toha]

Учиться можно и нужно всегда. А вот если у человека в резюме написано что он был ответственным за архитектуру, написал и внедрил огромный проект а на простых вопросах на эту тему валится какой вывод следует? Если бы не писал в резюме что знает как это делать умеет и есть обширный опыт тогда и другой разговор был бы.
Поэтому определение или человек имеет skills идет от того что человек написал в своем резюме а не на основании того что работодатель считает.

А что за простые вопросы, можно пример?

В нете полно. Расскажите про ваш самый удачный пример решения сложной проблемы / выручки команды / самого большого провала. И все по STAAR.

Это совершенно не так. Что народ не знает. Выше не понятно, действительно ли фаанг или таки компания, которая себя таковой считает, а кандидаты не считают.

Ну и даже с фаанг и неквалифицированными кандидатами. В сша большая проблема с тем, что подается куча кандидатов, причем не только без опыта и знаний, но даже без разрешения на работу.

Но даже с разрешением навезли куча народа непонятно зачем. Ну пока был бум, везли. А теперь извините - перенабрали. Нужно быть sustainable. Или просто нанимаем теперь не в сша.

[Bobeg]

Опен ритм
Опен ритм
Опен ритм
Гит май рим туда

[Bobeg]

Аднажды на работе я потерпел ниудачю: интернша дала всем кроме меня. Стоит ли это рассказать на интервью в уважаемом фаанге, как ви считаете?

[Mad Hatter]

Аднажды на работе я потерпел ниудачю: интернша дала всем кроме меня. Стоит ли это рассказать на интервью в уважаемом фаанге, как ви считаете?

Если подашь в виде, что сопротивлялся изо все сил и победил, то таки да

[alex_127]

Аднажды на работе я потерпел ниудачю: интернша дала всем кроме меня. Стоит ли это рассказать на интервью в уважаемом фаанге, как ви считаете?

You are special. Справка есть?

[Mad Hatter]

В нете полно. Расскажите про ваш самый удачный пример решения сложной проблемы / выручки команды / самого большого провала. И все по STAAR.

Я как тот господин Журден с удивлением узнал, что все время говорил на интервью по STAR

[Mad Hatter]

Я тоже много чего видела. Есть истории поинтереснее того что Вы привели. Адекватность работника конечно заранее не предскажешь а вот их тех знания проверить можно. Поэтому сразу видно или есть skills или нету их.

Ну вот в сухом остатке выяснилось, что нужны люди которые умеют работать, а все ваши бехейворал нужны только для того чтобы выяснить, говорит человек правду или нет.

[Mad Hatter]

"середнячки" вас обходят стороной?

Человек или знает свое дело или нет. Невозможно иметь skills наполовину.

Рылли? Однако я удивлён видеть такой максимализм у взрослого человека. Да и слово" распределение" видимо вам не знакомо, что наводит на некоторые мысли.

[Bobeg]

Аднажды на работе я потерпел ниудачю: интернша дала всем кроме меня. Стоит ли это рассказать на интервью в уважаемом фаанге, как ви считаете?

You are special. Справка есть?

Принтер есть, справка найдеца. Тебе какую?