Recession layoffs

[Женя Стоунер]

Т е. белых или индусов мужчин не брать. Будут брать черных женщин. Хорошим это не может закончится

Часть меня хочет видеть этот корпоративный bloodsport, индюки против бразерс.

[JamesBond]

Т е. белых или индусов мужчин не брать. Будут брать черных женщин. Хорошим это не может закончится

Часть меня хочет видеть этот корпоративный bloodsport, индюки против бразерс.

Индюки для корпораций это своего рода loophole: Они могут гордо заявлять что нанимают people of color. В моей компании (большая финансовая контора) индюки на всех уровнях, включая CIO

[Женя Стоунер]

Часть меня хочет видеть этот корпоративный bloodsport, индюки против бразерс.

Индюки для корпораций это своего рода loophole: Они могут гордо заявлять что нанимают people of color. В моей компании (большая финансовая контора) индюки на всех уровнях, включая CIO

А DEI&B кто возглавляет?

[JamesBond]

Индюки для корпораций это своего рода loophole: Они могут гордо заявлять что нанимают people of color. В моей компании (большая финансовая контора) индюки на всех уровнях, включая CIO

А DEI&B кто возглавляет?

Чёрная. Вообще, в HR очень много наняли чёрных

[Женя Стоунер]

А DEI&B кто возглавляет?

Чёрная. Вообще, в HR очень много наняли чёрных

Завязочка корпоративной Игры Престолов

[kolbasof]

MediaMath фсё: https://www.adexchanger.com/online-adve ... fall-apart

$600М подняли, что немало.

[kyk]

MediaMath фсё:

чем она (оно) знаменито?

[IncognitoUS]

Сама рецессия отменяется. Нет даже ее признаков.

[kolbasof]

MediaMath фсё:

чем она (оно) знаменито?

Собеседовался туда сколько то лет назад на удаленку, не взяли. Технически сильная контора была, не вынесла ударов судьбы. Почитывал их сообщения на линкедине, так круто всё, "ура мы ломим, гнутся шведы", а потом бац и "всем спасибо, все свободны", гребцы ищут работу, капитаны переходят на новые баркасы.

[oraclejava]

чем она (оно) знаменито?

Собеседовался туда сколько то лет назад на удаленку, не взяли. Технически сильная контора была, не вынесла ударов судьбы. Почитывал их сообщения на линкедине, так круто всё, "ура мы ломим, гнутся шведы", а потом бац и "всем спасибо, все свободны", гребцы ищут работу, капитаны переходят на новые баркасы.

интересно а что происходит с кодом, приложениями? ну это понятно что можно передать аккаунты, пароли явки, но любой продукт без инженеров знающих его не имеет ценности. Неужели все это написанное и работающее годами просто выбрасывают на свалку?

[alex_127]

Собеседовался туда сколько то лет назад на удаленку, не взяли. Технически сильная контора была, не вынесла ударов судьбы. Почитывал их сообщения на линкедине, так круто всё, "ура мы ломим, гнутся шведы", а потом бац и "всем спасибо, все свободны", гребцы ищут работу, капитаны переходят на новые баркасы.

интересно а что происходит с кодом, приложениями? ну это понятно что можно передать аккаунты, пароли явки, но любой продукт без инженеров знающих его не имеет ценности. Неужели все это написанное и работающее годами просто выбрасывают на свалку?

написать код если ты его уже писал это дело техники. важно знать что не работает, почему и как. а так да, свалка... немного вариантов сложить на abandonware. обычно не получается из-за лицензий

[Uzito]

интересно а что происходит с кодом, приложениями? ну это понятно что можно передать аккаунты, пароли явки, но любой продукт без инженеров знающих его не имеет ценности. Неужели все это написанное и работающее годами просто выбрасывают на свалку?

Просто код никакой ценности не имеет. Обычно в каком-нибудь корпоративном приложении нет ничего революционного или прорывного. И уж тем более если воплощаемая этим кодом идея стартапа оказалась провальной.

Помимо кода нужна инфраструктура, люди работающие в этом приложении, клиенты и т.д.

[kolbasof]

Просто код никакой ценности не имеет. Обычно в каком-нибудь корпоративном приложении нет ничего революционного или прорывного. И уж тем более если воплощаемая этим кодом идея стартапа оказалась провальной.

Помимо кода нужна инфраструктура, люди работающие в этом приложении, клиенты и т.д.

Они ваяли платформу для автоматической торговли рекламой, там есть интересные с точки зрения комп сайнс куски. Но для корректной работы требуется постоянно фидбэк от паблишеров, а попросту лог файлы которые обрабатываются в реальном времени и таргетируют рекламу. А если договора с паблишерами расторгнуты то всё остальное не имеет смысла.

[kolbasof]

...

A как там история с засланным казачком-дотнетчиком? Родил он в итоге прототип или закрыли его проект?

[oraclejava]

...

A как там история с засланным казачком-дотнетчиком? Родил он в итоге прототип или закрыли его проект?

Очень хороший вопрос! Моя команда все таки сделала работающий прототип, ну а я лично предложил архитектуру.
Это то что другая команда замела под коврик, типо потом решим. Зато иконки у них красивые.
Мы сделали детальную техническую презентацию и теперь руководство сидит чешет репу.
Там действительно ситуация не простая, с одной стороны они понимают как оказывается все не просто и
могут теперь оценить риски более трезво, а с другой - ну что теперь разгонять команду, увольнять корешей?
Честно говоря я тоже не понимал как все страшно, пока не расковыряли.

Они это понимают и хотят чтобы я участвовал там как то сбоку, как архитектор.
На что я ясно дал понять включая СТО что если я участвую то проект мой. Могу даже взять кореша на перевоспитание.
Все эти терки проходили в дружеской непринужденной атмосфере.
Корешь кажется не очень даже понимает во что ввязался, он то думал тут рай.
Я сам в шоке, это пожалуй, самая сложная фитча которую мне доводилось видеть в этой компании.
Ему бы с простого начать, подучится, понять наш клауд, бизнес, архитектуру. Да хотябы пару тикетов закрыть в продакшн

Короче мы сейчас в той фазе когда настало время сесть за стол и открыть все карты.
Народ разбрелся по отпускам, но потихоньку возвращается.
Думаю что ожидается второй раунд переговоров, уже на этой неделе.

Я же со своей стороны поняв всю сложность, как то уже поумерил амбиции и не особо рвусь в бой.
По факту я самоустранился из соц-соревнования, полностью переложив бремя решений на руководство.
Тем более что наш СТО это не наемное лицо, он один из основателей и имеет в ней немалую долю, это проект его жизни и пока он с ним успешно справлялся.

[ЖестДобройМоли]

а сколько по максимуму анемплоймента могут дать если в компании долго работал, больше 10 лет?

[ЖестДобройМоли]

Сама рецессия отменяется. Нет даже ее признаков.

я вижу другую картину. Работаю в компании, доходы которой зависят от того, сколько наши клиенты нанимают персонала, и там сейчас очень плачевно.

[kolbasof]

Они это понимают и хотят чтобы я участвовал там как то сбоку, как архитектор. На что я ясно дал понять включая СТО что если я участвую то проект мой. Могу даже взять кореша на перевоспитание.

По всему получается что делают функционал под заказ другой лавки, которая дотнет шоп, и которая хочет потом интегрировать его в свою систему. Вас хотят как architect, а не как product owner, потому что вы имплементируете функционал на джаве, а им надо на дотнете.

[oraclejava]

Они это понимают и хотят чтобы я участвовал там как то сбоку, как архитектор. На что я ясно дал понять включая СТО что если я участвую то проект мой. Могу даже взять кореша на перевоспитание.

По всему получается что делают функционал под заказ другой лавки, которая дотнет шоп, и которая хочет потом интегрировать его в свою систему. Вас хотят как architect, а не как product owner, потому что вы имплементируете функционал на джаве, а им надо на дотнете.

другая лавка это мелкософт
изначально задача сверху была поставлена размыта, do it microsoftish way Бойся своих желаний
А я тем временем уже подобрал другой бесхозный но очень перспективный проект, года на 3 точно можно занять всю мою команду, даже с перспективой расширения. Тема с корешами для меня закрыта, пусть мучаются сами

[kolbasof]

другая лавка это мелкософт

А ларчик то просто открывался!