Всем, кто проходит интервью

[Kapitula]

Не забудьте моего сынулько программистом взять

Вывешывай резюмю

Зачем оно тебе, мы ж его по знакомству берём. Хороший мальчик, зуб даю.

[Bobeg]

Вывешывай резюмю

Зачем оно тебе, мы ж его по знакомству берём. Хороший мальчик, зуб даю.

Надо ж знать шо он знает и шо он хочет.
Может ему надо в кранчи ролл а не к нам.

[Kapitula]

Зачем оно тебе, мы ж его по знакомству берём. Хороший мальчик, зуб даю.

Надо ж знать шо он знает и шо он хочет.
Может ему надо в кранчи ролл а не к нам.

Куда возьмете, туда и пойдет. Научится. Что он там понимает что он хочет после колледжа

[apex]

Надо ж знать шо он знает и шо он хочет.
Может ему надо в кранчи ролл а не к нам.

Мальчик хочет в OnlyFans.

[Sergunka]

Вывешывай резюмю

Зачем оно тебе, мы ж его по знакомству берём. Хороший мальчик, зуб даю.

Kapitula,

если Ваш ребенок ищет работу после окончания университета, то лучше, конечно, посмотреть его резюме и после этого поиск работы вполне возможно пойдет активней.

Из опыта моего сына после окончания в 20 году он попал как раз в тот момент когда выпускников практически не нанимали так как случился ковид и все работы перешли в ремоте.
Чтоб найти первую работу ему потребовалось 3 месяца и рассыкла порядка 900 резюме. Взяли его в конце концов так как он увлекался роботами и даже преподавал робототехнику в лагере Ид-Тех. Хотя брали его как программиста, но хотели убедиться, что при виде устройства он не впадет в ступор.

Опять же если Ваше дите согласно на переезд, то сейчас очень много позиций где нанимают локальных кандидатов. Если вдруг понадобится адрес в Бей Эрии, то я могу предоставить свой так как дети это святое

[Sergunka]

Сегодня для разминки проходил прескрин в codesignal
https://support.codesignal.com/hc/en-us ... Candidates

В общем вся лабуда заключается в том, что Капитал Ван видимо свою базу набивает с кандидатами и ищет чемпионов мира по скоростному программированию.

Было четыер задачи на 70 минут. Первая задача из разряда пробеги по циклу и напечатай индекс первой серии где первые три элемента больше чем указаное число. Заняло у меня 7 минут.
Дальше пошли задачи с заданием на двух страницах и с довольно мутным описанием о чем речь. Я бы сказал, что если условие вдумчиво прочитать, то основные шаги понятны все на уровне литкода из разряда нудных медиан длинное задание и кода так же страницы на две.

В общем второе задание было из серии за сколько шагов надо сделать частичную инверсию строки, чтоб строка удовлетворяла некому условию утверждалось, что должно быть отсортировано типо хотя бы частично. Пример выглядел примерно "десаса" в резульате частичной инверсии получалось типо "адсеса". Почитал условие и решил наверно я не осилю такой загадочный алгоритм.

Третья задача была с картинками, что несколько спасало положение и там был внятный пример входная матрица и выходная матрица

Идея, очевидно, была игры лайф кто не помнит клетка дохнет если нет соседа или если соседей больше трех.
Тут все было попроще типо если находишь клетку с двумя соседями то дохнут все в сообщесте, а все что сверху падает на дно.

типо такой в общем пример
3 1 2 4
1 1 1 2
3 1 2 3 в ощем сдохнут
3 3 3 2

3 0 2 4
0 0 0 2
0 0 2 3
0 0 0 2 и после упадут на дно

0 0 0 4
0 0 0 2
0 0 2 3
3 0 2 2

Четвертую задачу даже не помню тоже очень мутно навроде две страницы условие и тп. Пример тоже не очевидный.

Ну вроде как пока не забыл написал если кому нужны более мелкие детали обращайтесь

[IL]

Если хотите штоб про вас подумали што вы надутый болван, используйте в вашей речи побольше бюрократ-спика. Да.

А чел вам ответит што наш хаяринг стратетжи из нот ту хая идиотс фулл оф земселвз. Точней не ответит а подумает. И запишет в лист.
А ответит он что это пропраетари энд кеннот би дисклоузд.

Ага. Хаеринг стратеджи, нафик. Отличный вопрос чтобы больше вообще не наняли.
БВ -- ваши вопросы уместны и логичны.
На интервью нужно быть искренним, они это ценят.

[Bobeg]

ужас какой. от нечего делать какой хренью люди страдают.

[Mad Hatter]

Еще один вопрос - Как ваша компания отреагировала на пандемию в 2020 году и как она ее пережила?

Появилось много удаленки. В целом прекрасно пережила.

[voyager3]

На интервью нужно быть искренним, они это ценят.

Вы точно в Штатах?

[IL]

На интервью нужно быть искренним, они это ценят.

Вы точно в Штатах?

Посмотрел в окно. Вроде точно. Гудзон не повернул вспять.

То есть на интервью искренность не нужна? Лучше сразу создать впечатление лживого негодяя которому нельзя доверять?

[IL]

В общем второе задание было из серии за сколько шагов надо сделать частичную инверсию строки, чтоб строка удовлетворяла некому условию утверждалось, что должно быть отсортировано типо хотя бы частично. Пример выглядел примерно "десаса" в резульате частичной инверсии получалось типо "адсеса". Почитал условие и решил наверно я не осилю такой загадочный алгоритм.

Вроде ясно? Проводить инверсию нужно с каждым словом в базе один шаг по очереди, а не заканчивать инверсию одного слова и браться за втрое?

[Mad Hatter]

Вы точно в Штатах?

Посмотрел в окно. Вроде точно. Гудзон не повернул вспять.

То есть на интервью искренность не нужна? Лучше сразу создать впечатление лживого негодяя которому нельзя доверять?

А как индусы с 20 годами опыта по Java(нужное подставить) проходят интервью?

[Mad Hatter]

В общем второе задание было из серии за сколько шагов надо сделать частичную инверсию строки, чтоб строка удовлетворяла некому условию утверждалось, что должно быть отсортировано типо хотя бы частично. Пример выглядел примерно "десаса" в резульате частичной инверсии получалось типо "адсеса". Почитал условие и решил наверно я не осилю такой загадочный алгоритм.

Вроде ясно? Проводить инверсию нужно с каждым словом в базе один шаг по очереди, а не заканчивать инверсию одного слова и браться за втрое?

Нафига это вообще нужно? По своему опыту, если возникло что-то сложное и непонятное, надо ещё раз переосмыслить задачу и как правило найдётся более простое и элегантное решение.

[IL]

Посмотрел в окно. Вроде точно. Гудзон не повернул вспять.

То есть на интервью искренность не нужна? Лучше сразу создать впечатление лживого негодяя которому нельзя доверять?

А как индусы с 20 годами опыта по Java(нужное подставить) проходят интервью?

Таких нанимают исключительно индусские менеджеры по знакомству и за % от зарплаты -- типа дать чуваку шанс и подзаработать. Ну какой смысл нанимать человека который очевидно тебя обманывает? Сам бы поди такого не нанял?

[Uzito]

То есть на интервью искренность не нужна? Лучше сразу создать впечатление лживого негодяя которому нельзя доверять?

Что Вы отвечаете на вопрос про ваши слабости и остальной буллшит?

[Uzito]

Была у меня в прошлой компании одна такая правдорубка (русская имигрантка). На очередном митинге с разбором полётов она на упрёки ответила ясно и просто "I hate writing functional specs". Начальство после митинга подумало, да и перевело ее вместо нормальной работы закрывать говнотикеты не требующие никакой квалификации. Через шесть месяцев правдорубки в компании не стало ибо такая работа оказалась хуже чем правка спеков раз в месяц. Никто это делать не любит, но делать это нужно и дураков говорить открыто нет.

[IL]

То есть на интервью искренность не нужна? Лучше сразу создать впечатление лживого негодяя которому нельзя доверять?

Что Вы отвечаете на вопрос про ваши слабости и остальной буллшит?

Я??? У меня нет слабостей.

Эти вопросы не про слабости вовсе, а посмотреть как человек будет выкручиваться из некомфортной ситуации. Ну неужели нанимающих менеджеров интересуют ваши слабости?

[IL]

Была у меня в прошлой компании одна такая правдорубка (русская имигрантка). На очередном митинге с разбором полётов она на упрёки ответила ясно и просто "I hate writing functional specs". Начальство после митинга подумало, да и перевело ее вместо нормальной работы закрывать говнотикеты не требующие никакой квалификации. Через шесть месяцев правдорубки в компании не стало ибо такая работа оказалась хуже чем правка спеков раз в месяц. Никто это делать не любит, но делать это нужно и дураков говорить открыто нет.

Правду рубить глупо, но вешать лапшу на уши (20 лет java experience) глупо тоже. Интервьюера интересует два момента:

1. competency factor
2. asshole factor

Ну зачем нанимать того, кому не доверяешь? Другие же тоже доверять не будут? Даже если специалист неплохой

[helloworld]

Вы точно в Штатах?

Посмотрел в окно. Вроде точно. Гудзон не повернул вспять.

То есть на интервью искренность не нужна? Лучше сразу создать впечатление лживого негодяя которому нельзя доверять?

С волками жить - по волчьи выть.

Поэтому никому нельзя доверять. При первой возможности нож в спину вставит как раз самый искренний коллега.