AngryBird писал(а): ↑Чт июн 15, 2023 12:18 pm
IL1 писал(а): ↑Чт июн 15, 2023 12:09 pm
Страховка будет, если не на контракте. Ремот или не ремот нет разницы.
Я скорее про сейчас: насколько известно, вторая-то работа как раз контрактная....
2000+ в месяц стоит COBRA. Пока не решил что делать - то ли на Medicare подаваться, то ли что. Заработок идёт у меня на LLC, себе зарплату не плачу. С LLC плачу по расходам LLC (регистрация патента, торговой марки и т.д.), да и контракт вот-вот может закончиться, бабушку что-то лохматят, вроде как денег не хватает - но это не точно.
Поэтому может и на medicare податься, но точно ещё неизвестно. Дело в том, что нам эта платная страховка в лечении отказала. Т.е. сказали, что не будут лечить, а нам надо. Там мед.препараты стоят нормально. Мы (доктор офис в том числе) бодаемся, кое-что удалось бесплатно выбить, но не из страховой, а из производителей лекарств.
Так что пока что-то не хочется за страховку платить 2000+, особенно когда она отказала в лечении... Эта была самая дорогая страховка в моей предыдущей конторе из всего "многообразия" (аж 3 штуки) выбора. Но это не помогло.