в офисе ли вы уже?

[Bobeg]

а таки шо ви в той банке дистанционно делаете?
я потому спрашиваю што мне интересно на скока трудно мне будет искать другую дистанционную работу, если вдруг што.
например если я скажем хочу радикально поменять свою жизнь и уехать нафиг на теплый остров с хорошим интернетом.

в банке я делала риск менеджмент. сейчас делаю его же, но не в банке. В банке было строго - в офис надо как штык, оттуда на теплые острова не слиняешь. С дистанционной работой вполне можно работать где угодно, если есть интернет.

риск менеджмент, мечтательно сказал я. CVAs, FRTB, CVAR, CCAR ... хорошие были времeна. спокойные.

[kyk]

С дистанционной работой вполне можно работать где угодно, если есть интернет.

ага, поэтому таких халявщиков - очередь. Я бы в Рыбинске или Алмате работал. На худой конец, из Канады, недалеко от Buffalo (NY) Airport - летом. И из Флориды - зимой

[LightningStar*]

С дистанционной работой вполне можно работать где угодно, если есть интернет.

ага, поэтому таких халявщиков - очередь. Я бы в Рыбинске или Алмате работал. На худой конец, из Канады, недалеко от Buffalo (NY) Airport - летом. И из Флориды - зимой

в смысле, вы пробовали наийти дистанционную работу и не получилось?
Я искала работу год назад и основное условие было: работать ремоут. Было несколко офферов.
Про халявшиков тоже странно слышать: Обьем моей работы одинаков, что из домашнего оффиса, что с пляжа Флориды. На пляже сложнее работать. Песок на клавиатуру попадает и обстановка расслаблает.

[kyk]

в смысле, вы пробовали наийти дистанционную работу и не получилось?

пытался податься из управдомов в программисты и даже Питон учил, но уже старый и пахать не хочу. Могу только по 2часа в день

Про халявшиков тоже странно слышать: Обьем моей работы одинаков, что из домашнего оффиса, что с пляжа Флориды.

без погоняла, нормальный чел будет работать как можно меньше. А ещё люди то ли здесь, то ли на старом форуме развивали теорию работать по 2 часа в день на 3х удалёнках чтобы получть 220K*3=660K за 6-ти часовой рабочий день. Это при невыдающемся IQ. А при выдающемся умножить ещё на 2

[Mad Hatter]

Офис есть, стол есть, был за этот год два раза и чаще не собираюсь

[Mad Hatter]

С дистанционной работой вполне можно работать где угодно, если есть интернет.

ага, поэтому таких халявщиков - очередь. Я бы в Рыбинске или Алмате работал. На худой конец, из Канады, недалеко от Buffalo (NY) Airport - летом. И из Флориды - зимой

Есть отягчающие обстоятельства, так как у компаний бывают всякие регулейшензы, где может оговариваться территориальный доступ к информации. Как раз недавно обсуждали, что если какой-то массив данных (типа данные кастомеров) должен обрабатываться из Канады, а контрактник индус на полгода свалил на родину и в итоге про это прознали (слив из-за брича или ещё что), то добро пожаловать на разбирательство и штрафы. Обещали в будущем усилить мониторинг vpn за такими категориями работников.
При этом DBA вполне могут быть индусы из индуской же Таты.
Короче, имел беседу с менеджером, можно ли с Карибов месяц другой работать. Тот долго думал и в итоге сказал, что официально нет, а неофициально он возражать не будет.

[Mad Hatter]

в смысле, вы пробовали наийти дистанционную работу и не получилось?

пытался податься из управдомов в программисты и даже Питон учил, но уже старый и пахать не хочу. Могу только по 2часа в день

Про халявшиков тоже странно слышать: Обьем моей работы одинаков, что из домашнего оффиса, что с пляжа Флориды.

без погоняла, нормальный чел будет работать как можно меньше. А ещё люди то ли здесь, то ли на старом форуме развивали теорию работать по 2 часа в день на 3х удалёнках чтобы получть 220K*3=660K за 6-ти часовой рабочий день. Это при невыдающемся IQ. А при выдающемся умножить ещё на 2

Есть такие. На трех сомнительно, все же результат нужен. На двух вполне можно. Один товарищ получил контракт в CRA (что особенно иронично), год практически не работает, митинги про то как они собираются что-то делать и никак не начнут (государство умеет транжирить деньги налогоплательщиков). 8 тыров в месяц на халяву. Основной контракт при этом в Штатах.
Я так официально не могу, компания обязывает отчитываться о совмещениях и если конфликт интересов или менеджер посчитает, что нельзя, то на выход с вещами.

[olis]

Я работал в России удаленно на 2 работах. Но недолго, 2.5 месяца. Надоела первая работа, да и подумал всех денег все равно не заработать. Но в принципе вполне реально. На 3-х не знаю.

[olis]

И чего мужику не работалось, устроился бы еще на одну работу для фана)
P.S. Не понятно почему фунты в Ирландии, но видимо перепечатка из английских новостей.

[Mad Hatter]

Вот может быть строчка в контракте, что не может совмещать.

[kyk]

Я так официально не могу, компания обязывает отчитываться о совмещениях

ни одна компания и никакой hiring /firing manager не будет (долго) мириться с тем, что чел, нанянятый (как бы) на full-time ещё где-то на стороне работает даже part-time, а там более full-time. Безотносительно конфликта интересов, если бы я был началЪник, я бы от такого хитрожопа избавился и нанял вместо него честного китайца.

И принуждение работать из офиса есть форма борЪбы с вышеозначенной хитрожопопостью. Следущий шаг в этой борьбе - использовать магнитные карточки при входе-выходе с работы, для точного учёта времени работника. Полагаю, что на китайском Хуаваее это норма жизни. А ещё юниформа

[Mad Hatter]

Фултайм да, а вот контрактор может

[oraclejava]

Я так официально не могу, компания обязывает отчитываться о совмещениях

ни одна компания и никакой hiring /firing manager не будет (долго) мириться с тем, что чел, нанянятый (как бы) на full-time ещё где-то на стороне работает даже part-time, а там более full-time. Безотносительно конфликта интересов, если бы я был началЪник, я бы от такого хитрожопа избавился и нанял вместо него честного китайца.

И принуждение работать из офиса есть форма борЪбы с вышеозначенной хитрожопопостью. Следущий шаг в этой борьбе - использовать магнитные карточки при входе-выходе с работы, для точного учёта времени работника. Полагаю, что на китайском Хуаваее это норма жизни. А ещё юниформа

какой смысл избавляться от сотрудника который стабильно выполняет свои задачи? И наоборот.
Чем он там занимается в рабочее время помимо работы становится интересно только во втором случае.

тут конечно всплывает вопрос - что значит выполняет задачи?
проблема в том что есть такие менеджеры которые ни круг задач очертить не могут толком, ни свои ожидания обозначить.
Именно такие тянут сотрудника в офис, чтобы тот глаза мозолил и имитировал бурную деятельность.
Я лично думаю что попытки загнать в офис это конвульсии отдельных исчезающих видов руководителей.
Со временем их будет все меньше, джина в бутылку уже не загнать

[kyk]

какой смысл избавляться от сотрудника который стабильно выполняет свои задачи

"Экономика должа быть экономной" - помнишь кто так говорил?

Круг задач можно (и нужно) наращивать до тех пор, пока работнику не останется времени ни пер(д)нуть, ни на форум написать

[Lisa]

Я так официально не могу, компания обязывает отчитываться о совмещениях

ни одна компания и никакой hiring /firing manager не будет (долго) мириться с тем, что чел, нанянятый (как бы) на full-time ещё где-то на стороне работает даже part-time, а там более full-time. Безотносительно конфликта интересов, если бы я был началЪник, я бы от такого хитрожопа избавился и нанял вместо него честного китайца.

какой смысл избавляться от сотрудника который стабильно выполняет свои задачи

"Экономика должа быть экономной" - помнишь кто так говорил?

Круг задач можно (и нужно) наращивать до тех пор, пока работнику не останется времени ни пер(д)нуть, ни на форум написать

Поэтому вы и не начальник и вряд ли когда-нибудь им будете.

[kyk]

Поэтому вы и не начальник и вряд ли когда-нибудь им будете.

уже имел счастие быть началЪником над 6-ю душами. 4-ро из них с мастерской, и 2ое -с PhD

Но не в IT, а там, где с работой напряг и люди за неё зубами держатся. Вот там-то и заставляют шуршать и строем ходить, пользуясь тем, что людям нЕкуда деться с подводной лодки

[Lisa]

Поэтому вы и не начальник и вряд ли когда-нибудь им будете.

уже имел счастие быть началЪником над 6-ю душами. 4-ро из них с мастерской, и 2ое -с PhD

Но не в IT, а там, где с работой напряг и люди за неё зубами держатся. Вот там-то и заставляют шуршать и строем ходить, пользуясь тем, что людям нЕкуда деться с подводной лодки

Да, у такого начальника только от безысходности и работают.

[kyk]

Да, у такого начальника только от безысходности и работают.

меня там нет, а народ как до меня гнобили, так и после меня продолжают гнобить.
Безысходность определяется рынком - спросом и предложением раб.силы согласно учению тов. Карла Маркса и г-на Адама Смита

[oraclejava]

какой смысл избавляться от сотрудника который стабильно выполняет свои задачи

"Экономика должа быть экономной" - помнишь кто так говорил?

Круг задач можно (и нужно) наращивать до тех пор, пока работнику не останется времени ни пер(д)нуть, ни на форум написать

ну вот пожалуйста, наращивай, грузи задачами, но в офис то зачем тащить?