У нас в отделе на днях утвердили remote program with annual review. Могут аплаиться не более 50% отдела. Зааплаились почти все. Теперь будет отбор. По каким критериям пока не известно. Я очень давно здесь работаю. Меня скорей всего не тронут. Буду работать из дома, как и до сих пор работала.
Poet77 писал(а): ↑Пн сен 26, 2022 1:20 pm
1)Я правильно понял что все кто в раше уже полгода ничего не делают но получают 100% зарплаты ? или они "работают в стол" без впн но никто толком не проверяет что они там сделали и они не взаимодействуют с другими офисами ?
Они вообще не работали только деньги получали в размере 100%. 30-го июня всех рассчитали.
Poet77 писал(а): ↑Пн сен 26, 2022 1:20 pm
2)Вы в Москве из офиса работали или из дома ?
С их девелоперами общались ? как они настроенны политически? какой % за войну, какой против, кому пофиг ?
Мне кажется что в раше чуть ли не большинство понимают что Путин-вор и убийца но верят что "нацисты" - еще хуже чем Путин, поетому они за войну, ето так ?
Из дома работал. С сотрудниками российскими мало знаком. Слышал что кому-то предложили переехать в головной офис в Штатах но не знаю результата.
Mad Hatter писал(а): ↑Пн сен 26, 2022 7:01 pm
Хрена сё.
Кстати, в феврале умер старый знакомый. Вышел из офиса, сел за руль и... уже никуда не поехал. Нашли его только когда жена стала разыскивать.
Так что хождение в офис не всегда спасает.
Всякое бывает. Один мой знакомый ехал из из офиса домой, остановился на обочине хайвея и умер.
Нашли быстро, но помочь уже было нельзя.
Интеррапт писал(а): ↑Пн дек 12, 2022 3:33 pm
все, физический офис у нас окончательно закрыли (в Сиэттле и еще нескольких городах), работайте теперь мол откуда хотите.
Интеррапт писал(а): ↑Пн дек 12, 2022 3:33 pm
все, физический офис у нас окончательно закрыли (в Сиэттле и еще нескольких городах), работайте теперь мол откуда хотите.
вот и отлично.
Плохой признак
не думаю. у нас в Сиэттле буквально человек 30 работает (сама то компания на тыс 7 персонала), а офис снимает здоровенный в самом центре города. прикинули, что все-равно туда вообще никто не ходит и приняли верное решение - закрыть его.
Вернули в офис на два дня в неделю. Я работаю на два отдела и пока отказываюсь на основании того , что второй отдел пока по желанию (типа с его мелким менеджментом пока считаются наверху).
А когда и етот отдел обяжут, буду мотивировать, что у отделов разные присутственные дни и будет несправедливо, если буду являться 4 дня тогда как все всего по два.
не думаю. у нас в Сиэттле буквально человек 30 работает (сама то компания на тыс 7 персонала), а офис снимает здоровенный в самом центре города. прикинули, что все-равно туда вообще никто не ходит и приняли верное решение - закрыть его.
Сиэттл имеет отягчающее обстоятельство для компаний с оборотом больше 10млн: payroll tax. Удивительно, что Омозон и остальные крупные бизнесы ещё не сбежали
Alexander Troyansky писал(а): ↑Вт дек 13, 2022 11:19 am
Сиэттл имеет отягчающее обстоятельство для компаний с оборотом больше 10млн: payroll tax. Удивительно, что Омозон и остальные крупные бизнесы ещё не сбежали
Давно "сбежали" - имеют офисы в пригородах, где этой фигни нет. Но, я думаю, калифорникация уже необратима.
а нам продлили лиз, причем на весьма выгодных условиях. Я очень боялась, что или меньший снимут, или черти где. А мне надо, чтоб еше 1.5-2 года мы никуда не переезжали. Работаем 3 раза в неделю, по-моему отличный вариант
Работала в банке, в пандемию всех отправили домой работать. Мне понравилось . В конце прошлого года банк начал всех звать в офисы. Я была категорически против. Устроилась на новую, 100% ремоут. Уже год как ненарадуюсь. В нашей компании 25% работают дистанционно. Остальные 75% проивязаны к офисам (много по стране и миру). Сейчас идет волна: все в офисы, минимум 3 раза в неделю. Тех кто работает дистанционно не трогают.
LightningStar* писал(а): ↑Ср дек 14, 2022 9:30 am
Работала в банке, в пандемию всех отправили домой работать. Мне понравилось . В конце прошлого года банк начал всех звать в офисы. Я была категорически против. Устроилась на новую, 100% ремоут. Уже год как ненарадуюсь. В нашей компании 25% работают дистанционно. Остальные 75% проивязаны к офисам (много по стране и миру). Сейчас идет волна: все в офисы, минимум 3 раза в неделю. Тех кто работает дистанционно не трогают.
а таки шо ви в той банке дистанционно делаете?
я потому спрашиваю што мне интересно на скока трудно мне будет искать другую дистанционную работу, если вдруг што.
например если я скажем хочу радикально поменять свою жизнь и уехать нафиг на теплый остров с хорошим интернетом.
LightningStar* писал(а): ↑Ср дек 14, 2022 9:30 am
Работала в банке, в пандемию всех отправили домой работать. Мне понравилось . В конце прошлого года банк начал всех звать в офисы. Я была категорически против. Устроилась на новую, 100% ремоут. Уже год как ненарадуюсь. В нашей компании 25% работают дистанционно. Остальные 75% проивязаны к офисам (много по стране и миру). Сейчас идет волна: все в офисы, минимум 3 раза в неделю. Тех кто работает дистанционно не трогают.
а таки шо ви в той банке дистанционно делаете?
я потому спрашиваю што мне интересно на скока трудно мне будет искать другую дистанционную работу, если вдруг што.
например если я скажем хочу радикально поменять свою жизнь и уехать нафиг на теплый остров с хорошим интернетом.
Я думаю, что жирные корпы, к которым очередь желающих, загонят всех обратно в офисы, а стартапы будут использовать удалёнку для сманивания из корпов.
а таки шо ви в той банке дистанционно делаете?
я потому спрашиваю што мне интересно на скока трудно мне будет искать другую дистанционную работу, если вдруг што.
например если я скажем хочу радикально поменять свою жизнь и уехать нафиг на теплый остров с хорошим интернетом.
Я думаю, что жирные корпы, к которым очередь желающих, загонят всех обратно в офисы, а стартапы будут использовать удалёнку для сманивания из корпов.
может и так, может и так.
или за ремоут ворк будут платить меньше.
Bobeg писал(а): ↑Ср дек 14, 2022 10:17 am
может и так, может и так.
или за ремоут ворк будут платить меньше.
Стартапы и будут. Просто раньше туда вообще смысла не было из корпов уходить.
на самом деле многие вери лардж капитализейшен фирмы (например сити, жопаморган)
уже давно использовали гибридную модель эмплоймента,
где полным полно людей работало ремоутли. и это началось за долго до ковида шмовида.
Bobeg писал(а): ↑Ср дек 14, 2022 10:04 am
а таки шо ви в той банке дистанционно делаете?
я потому спрашиваю што мне интересно на скока трудно мне будет искать другую дистанционную работу, если вдруг што.
например если я скажем хочу радикально поменять свою жизнь и уехать нафиг на теплый остров с хорошим интернетом.
в банке я делала риск менеджмент. сейчас делаю его же, но не в банке. В банке было строго - в офис надо как штык, оттуда на теплые острова не слиняешь. С дистанционной работой вполне можно работать где угодно, если есть интернет.